ВАКАНСІЇ: Керівник торгового відділу
(вакансія від 20.05.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 80000 грн., ставка + %
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — продуктова компанія. Яка працює у двох напрямках — сантехніка та теплотехніка. Найбільша цінність для нас це робота над покращенням продукту та побудова бізнес — відносин з нашими клієнтами! Наші змішувачі роблять життя комфортнішим, а котли зігрівають мільйони українських домівок.
Наша візія — зростити команду лідерів ринку, що створюють бездоганний продукт: тут навіть найвибагливіший клієнт отримає 120% очікуваного, а найвимогливіший спеціаліст зможе на 120% реалізувати свої амбіції.
Ми зараз шукаємо сильного регіонального Керівника відділу продажу.
Ціль посади — організація ефективної роботи торгової команди.
Необхідні знання та навички:
- Досвід роботи не менше 3-х років на позиціях директора філії, керівника відділу продажів, регіонального менеджера.
- Вміння працювати з великим обсягом інформації, аналізувати її.
- Досвід ведення переговорів, націленість на результат.
- Високі навички організації роботи персоналу.
- Формування ефективної торгової команди.
- Досягнення високих результатів і показників в попередніх компаніях.

Основні задачі:
- Виконувати планові показники команди.
- Забезпечити зріст представленості наших брендів на території у ТТ наших партнерів.
- Постійний аналіз ринку, конкурентів та участь у процесі покращення продукції

Привілеї роботи в нашій компанії:
- Високий рівень заробітної плати, яка буде залежати від Ваших результатів.
- Графік роботи: Пн-Пт, з 8:30 до 19:00.
- Ви будете працювати в компанії з сильною корпоративною культурою, яка об'єднує всіх нас у досягненні єдиної мети.
- Головною цінністю є «Орієнтація на споживача» — створення бездоганного продукту для клієнта, і Ви будете безпосереднім учасником цього!
- Компанія надає усі ресурси та можливості для постійного розвитку та професійного зростання (навчання, відвідування профільних виставок та інших заходів).
- У нашій компанії кожен співробітник знає свою місію, цілі, бачення та прагне досягати максимальних результатів.
- Одна з наших цінностей компанії «Гроші як результат ефективності та результативності» — кожен співробітник впливає на свій дохід.

Бажаєте працювати у команді сильних й амбітних та досягати максимальних результатів?
Чекаємо на Ваші резюме з детальним описом досвіду та зазначенням бажаного рівня з/п!
Зворотний зв’язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua