Вимоги:
- Досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді;
- Уважність до деталей та аналітичні навички;
- Відповідальність та вміння працювати в команді.

Обов’язки:
- Розробка та реалізація стратегії розвитку Програми лояльності;
- Керувати клієнтською базою даних — сегментування, кластеризація. Управління поведінкою;
- Участь в розробці концепції програми лояльності, побудова правил та розрахунок механік;
- Оперативне управління та контроль ефективності: LTV, Purchase Frequency, Churn rate, Customer Retention Rate, Repeat Purchase Rate;
- Удосконалення процесів та налаштування CRM-системи;
- Залучення нових партнерів до спільної праці в проектах, збільшення активної партнерської бази;
- Супровід та контроль бізнес процесів

Умови роботи:
- Повна зайнятість, робота в офісі з 9 до 18
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
- Конкурентний рівень заробітної плати
- Офіс в м.Київ, Русанівка

Контактна особа — Катерина 0681671318

Контактна інформація →