Вимоги:
- Досвід роботи в підборі персоналу буде перевагою, але не є обов’язковим.
- Впевнене володіння ПК, Excel, месенджерами та job-платформами.
- Вміння ефективно комунікувати, системність та організованість.
- Бажання розвиватися у сфері HR.

Умови роботи:
- Фіксовану заробітну плату — 25 000 грн/місяць та додоткові бонуси та премії.
- Повністю віддалену роботу з графіком 5/2.
- Лояльне керівництво та команду, яка підтримує.
- Можливість реалізовувати ініціативи та покращувати HR-процеси.

Обов’язки:
- Пошук та підбір персоналу для різних підрозділів компанії.
- Проведення співбесід (телефонних, онлайн).
- Адаптація нових співробітників: супровід та підтримка в перші тижні роботи.
- Ведення бази кандидатів і звітності по вакансіях.

Якщо Ви зацікавленні, очикуємо Ваші відгуки!

Контактна інформація →