Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів в усьому світі?
Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів?
Наша команда вміє знаходити вдалі рішення у найбільш невизначені часи. Ніколи не зупиняємося і набираємо оберти на шляху до нашого 4го мільйону реєстрацій?
Ми шукаємо комунікабельного (-ну) та проактивного (-ну) Linkbuilder, хто доповнить нашу Marketing Team.
?Основні обов’язки:
- Пошук та аналіз якісних донорів для розміщення посилань (Англ, Португальська, Іспанська, Китайські локалі)
- Переговори з вебмастерами та власниками сайтів щодо умов розміщення
- Робота з біржами та платформами для закупівлі посилань
- Налаштування розсилок
- Розміщення посилань на форумах, блогах, статтях, каталогах та інших майданчиках
- Моніторинг конкурентів та аналіз їх лінкбілдингової стратегії

?Для нас важливо:
- Досвід роботи на позиції Linkbuilder від 1 року
- Знання основ SEO та ключових метрик сайтів
- Досвід роботи з інструментами для аналізу сайтів Ahrefs, Link Checker та інші)
- Вміння аналізувати якість донорів
- Знання різних методів отримання посилань (outreach, guest post, біржі посилань, партнерські програми)
- Вміння працювати з великими обсягами інформації та звітністю
- Англійська рівня B1

?Ми пропонуємо:
- Отримувати очікувану оплату своєї праці
- Працювати віддалено. Проте, якщо все ж надаєте перевагу роботі в офісі — чекаємо на вас у чернігівському та львівському офісах
- Розвиток та навчання: ми покриваємо до 60% витрат на курси та семінари для вашого професійного зростання.
- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!
- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування, оплачувані лікарняні.
- Час на відпочинок: 20 днів на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.
- Англійська: пропонуємо навчатись в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70% вартості).
- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

? Наш hiring process:
Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV/портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.
? Ваш профіль обов?язково буде розглянутий і, якщо досвід та навички будуть релевантними позиції, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно зростати, поділитися своїми ідеями, поспілкуватися і бути собою! Долучайся :)

Контактна інформація →