ОПИС ВАКАНСІЇ
Асистент керівника (майбутній операційний директор)
- перехідна місія з апгрейдом до C-level!
Привіт! Шукаємо людину, яка готова спершу допомагати керівнику тримати все під контролем, а потім… стати тим самим контролем
Це не просто вакансія — це шанс пройти бойове хрещення в реальному бізнесі, розібратися у всіх процесах зсередини, і вже за 5−6 місяців очолити операційний напрям. Так, ми справді серйозно.
Що треба буде робити:
Бути правою рукою керівника — від «перевір, будь ласка» до «підготуємо стратегію до кінця дня».
Управляти щоденними операційними процесами компанії — не просто гасити пожежі, а запобігати їм.
Підтримувати життєдіяльність офісу — чай, кава, вікна відкриті, всі на місці, все працює.
Модерувати відділ маркетингу — слідкувати, щоб реклама запускалась, SMM не спав, а блогери відповідали.
Координувати менеджерів по продажах — щоб клієнти щасливі, а показники — ще щасливіші.
Брати участь у стратегічному плануванні — тобто реально впливати на розвиток компанії.
Ми шукаємо тебе, якщо ти:
Маєш системне мислення і тобі подобається наводити порядок навіть у Google-таблицях.
Вмієш працювати в багатозадачності, але не панікуєш, коли в тебе одночасно дзвінок, чат і хтось стукає у двері.
Любиш спілкуватися з людьми — з різними, і по суті.
Вмієш ставити завдання та контролювати їх виконання.
Хочеш рости і розумієш, що бути директором — це не лише про статус, а й про відповідальність.
Що ти отримаєш:
5−6 місяців прокачки в ролі асистента, з повним зануренням у бізнес-процеси.
Менторство від власника бізнесу, регулярний зворотний зв’язок.
Шанс стати операційним директором — без жартів. Ми хочемо виростити сильного гравця, а не просто закрити вакансію.
Адекватну зарплату + премії за результат.
Роботу в команді, де всі «живі» й немає токсів.
Реальний вплив на розвиток бізнесу — твоя думка буде важливою.
Це ідеальна роль для того, хто хоче швидко вирости в управлінця, розуміє ціну навантаження та кайфує від того, що все працює як годинник.
Подавайся — і погнали будувати щось круте
Контактна інформація →