Обов’язки
- робота з кандидатами на вакансії (як вхідні заявки, так і пошук кандидатів)
- супровід кандидатів за процедурою укладання контракту (консультування, стимулювання до дій тощо)
- відбір кандидатів згідно з вимогами вакансій

Вимоги
- вища психологічна/соціологічна чи у споріднених сферах освіта
- досвід роботи у сфері HR є важливою перевагою
- наявність офіцерського звання (офіцер запасу, військова кафедра)
- хороший рівень володіння комп’ютером, знання офісного пакета
- гарні комунікативні навички
- вік від 18 років
- вміння працювати у команді та слідувати інструкціям
- придатність до військової служби за станом здоров’я і морально-психологічними якостями

Умови
- служба за контрактом або мобілізація до кінця воєнного стану
- грошове забезпечення від 27 000 гривень залежно від місця виконання службових обов’язків
- одноразова виплата при укладенні першого контракту 30 280 гривень
- переведення чинних військовослужбовців НЕ передбачене
- своєчасні ротації та відпустки, щорічна відпустка 30 діб зі збереженням грошового забезпечення
- щорічна грошова допомога на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань
- можливості скористатися програмою єОселя за спеціальними умовами для військовослужбовців
- гідне забезпечення майном та обладнанням

Контактна інформація →