Вимоги: Вища освіта не нижче бакалавра, за фахом — психолог
Умови роботи: графік роботи з 08.00 до 17.00
Обов’язки:
1 Забезпечує проведення заходів щодо створення у колективі сприятливого психологічного клімату та формування корпоративної культури.
2. Проводить оцінку психологічного клімату в колективі та розробляє відповідні рекомендацій щодо його покращення.
3. Здійснює аналіз психологічного стану працівників та чинників, що зумовлюють плинність кадрів.
4. Проводить психологічні дослідження з метою вивчення впливу психологічних, економічних та організаційних факторів на службову діяльність працівників.
5. Розробляє заходи щодо поліпшення умов праці, підвищення професійної культури, комунікації державних службовців та ефективності виконання працівниками службових обов’язків.
6. Готує пропозиції щодо впровадження результатів психологічних досліджень в практику, а також заходів по удосконаленню управління персоналом, встановленню раціонального режиму роботи та відпочинку, поліпшенню умов праці та підвищення її ефективності.
7. Здійснює супровід працівників щодо збереження їх ментального здоров’я.
8. Надає консультації працівникам щодо виявлення та подолання стресу, тривожних станів та професійного вигорання.
9. Надає рекомендації працівникам сервісних центрів щодо коректної побудови діалогу (спілкування) з відвідувачами у процесі надання послуг.
10. Виявляє психологічні проблеми, що можуть впливати на ефективність роботи.
11. Проводить навчальні заходи з метою формування у працівників психологічної стійкості, розвитку навичок подолання психологічних навантажень, вміння управляти конфліктами та протидіяти професійному вигоранню.
12. Надає індивідуальні та/або групові послуги у сфері практичної психології, спрямовані на збереження і зміцнення ментального здоров’я персоналу.
13. Здійснює спостереження та аналіз індивідуальних психологічних особливостей кандидатів на посади, розпізнання їх інтересів та прихильностей.
14. Бере участь у здійсненні заходів з професійної адаптації новопризначених працівників.

Контактна інформація →