Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!
Основні обов’язки:
- Пошук та відбір висококваліфікованих кандидатів на IT-вакансії та нетехнічні позиції.
- Використання різних джерел пошуку (LinkedIn, джоб-портали, соціальні мережі тощо).
- Проведення первинних співбесід та оцінка професійних якостей кандидатів.
- Ведення бази даних потенційних кандидатів.
- Взаємодія з HR командою для визначення потреб в персоналі.
- Підтримка позитивного іміджу компанії в очах кандидатів.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
- Знання сучасних методів та інструментів пошуку персоналу.
- Вміння ефективно спілкуватися та налагоджувати контакти.
- Високі аналітичні навички та увага до деталей.
- Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
- Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання.
- Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
- Зручний графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.
- Затишне робоче середовище у Львові, Києві та Варшаві

Приєднуйтесь до Digimeth і разом ми будемо створювати майбутнє фінансових технологій!
Digimeth — разом до нових вершин у світі fintech!

Контактна інформація →