Привіт від DGTL Religion! Ми — міжнародна маркетингова компанія, і зараз розширюємо свою команду.
? Кого ми шукаємо:
- Рекрутера з досвідом від 3 років (digital / IT / creative-середовище — великий плюс)
- Людину, яка знає як виглядає хороший кандидат, а не просто «відгук обробити»
- Орієнтовану на результат, а не активність
- Здатну самостійно вибудовувати процеси, а не просто виконувати інструкції
- Готову глибоко зрозуміти специфіку affiliate-ринку, ролей у ньому та потреб тімлідів

? Обов’язки:
- Повний цикл підбору: від формування профілю до анбордингу
- Складання та розміщення вакансій, написання холодних меседжів
- Активний сорсинг у LinkedIn, Telegram, Djinni, Work.ua, профільних спільнотах
- Проведення скрінів, оцінка soft/hard-компетенцій через behavioral-питання
- Комунікація з тімлідами, створення профілів і портретів потрібних кандидатів
- Побудова воронки та її постійна оптимізація: де шукати, кого залишити, кого ні
- Ведення звітності, бази кандидатів, рекомендацій, беклог по сильних людях (працюємо через Hurma)

? Що ми пропонуємо:
- Роботу з потужною командою, яка швидко зростає
- Повну довіру і автономність у процесах
- Систему зворотного зв’язку та адекватні метрики
- Відсутність бюрократії — ми діємо швидко
- Гнучкий графік, повна віддаленість, конкурента оплата
- Можливість реального впливу: від якості рекрутингу залежить прибуток компанії

? Якщо ти хочеш бути ключовою частиною команди, яка будує сильний перформанс-бізнес — пиши в Telegram: @ART_Chub
? Обов’язково надішли: CV + приклади вакансій, які ти публікував, і 2−3 кейси, чим пишаєшся у рекрутингу.

Контактна інформація →