ВАКАНСІЇ: Флорист
(вакансія від 22.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Флорист у новий квітковий магазин Zhu_flowers
Місто: Київ
Адреса: вул. Алішера Навої, 69
Графік роботи: [повний день / змінний графік ]
Заробітна плата: [вкажи, наприклад: від 15 000 грн + % від продажів]
Про нас:
Zhu_flowers — це новий стильний квітковий магазин у Києві, де важлива естетика, увага до деталей і щире ставлення до кожного клієнта. Ми створюємо сучасні букети, надихаємо і даруємо емоції.
Кого ми шукаємо:
Флориста, який не просто збирає букети, а відчуває колір, настрій та сучасні тренди. Досвід буде перевагою, але якщо ти лише починаєш і маєш велике бажання — ми навчимо!
Обов’язки:
- Створення букетів та квіткових композицій
- Консультація клієнтів і допомога у виборі
- Догляд за квітами та рослинами
- Підтримка чистоти та порядку в магазині
- Участь в оформленні вітрини та простору

Наші очікування:
- Досвід роботи флористом — бажано
- Відчуття стилю, акуратність, уважність
- Комунікабельність, привітність
- Відповідальність і бажання розвиватися

Ми пропонуємо:
- Роботу в красивому, натхненному просторі
- Дружню команду та приємну атмосферу
- Можливість професійного росту
- Стабільну зарплату + бонуси за результатами

Як відгукнутись:
Пиши нам у Telegram або WhatsApp: +380507555123
Надсилай резюме чи портфоліо на пошту: [см. контактную информацию ниже]
Або завітай особисто: м. Київ, вул. Алішера Навої, 69

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua