(вакансія від 23.05.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: За результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів.
Ми доручимо Вам:
- Забезпечити виконання ефективної системи управління персоналом через функції: рекрутингу, навчання і розвитку, кадрового адміністрування, клієнтського сервісу;
- Формування позитивного іміджу бренду роботодавця;
- Побудова сильної HR-стратегії, синхронізованої з цілями бізнесу;
- Підтримка системи ефективного рекрутингу;
- Розвиток HR-команди: підбір, навчання, система KPI та регулярних результатів;
- Системне навчання та розвиток співробітників;
- Формування ефективної системи мотивації, оцінки та розвитку співробітників.
- Робота з корпоративною культурою: розвиток довіри, проактивності та відповідальності серед команд.
- Впровадження HR аналітики та планування;
- Моніторинг ринку праці та своєчасне впроваджування змін;
- Супровід масштабування компанії через систематизацію процесів найму та адаптації.

Ця посада точно для Вас, якщо:
- Досвід HRD від 2 років.
- Практичний досвід побудови або трансформації HR-систем (набір, мотивація, розвиток, утримання).
- Досвід формування та підтримання корпоративної культури та бренду роботодавця;
- Володіння сучасними методами навчання, адаптації та оцінки персоналу;
- Здатність працювати в інтенсивному та багатозадачному режимі;
- Здатність відстоювати зміни, спрямовані на досягнення ефективної роботи команди, готовність брати відповідальність за результати та бути активним учасником процесів, знаходити спільну мову з різними зацікавленими сторонами;
- Володіння принципами планування та управління HR-бюджетом, розробкою та розрахунком KPI.

Чому саме ми та наша компанія?
- Комфортний офіс поруч з метро;
- Графік роботи: з 10:00 до 19:00, або з 9:00 до 18:00 з пн по пт;
- Офіційне працевлаштування;
- Вільний дрес-код;
- Оплату компанією 50% смачних обідів, корпоративна англійська та знижки 20% в МЛ «Діла»;
- Чай, кава, печиво та дружню атмосферу на робочому місці.
- Динамічне робоче середовище, можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua