Вимоги:
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію до Сектору управління персоналом:
- резюме (за формою згідно з Додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98)).
- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

А також, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо) та документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».
Сертифікат про рівень володіння державною мовою надається протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, у разі призначення на вакантну посаду.
Самоорганізація та самостійність в роботі
- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;
- здатність до самомотивації (самоуправління);
- вміння самостійно приймати рішення i виконувати завдання у процесі професійної діяльності

Досягнення результатів
- здатність до чіткого бачення результату діяльності;
- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

Якісне виконання поставлених завдань
- чітке i точне формулювання мети, цілей i завдань службової діяльності;
- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;
- розуміння змісту завдання i його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

Комунікація та взаємодія
- вміння визначати заінтересовані i впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;
- здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку;
- вміння публічно виступати перед аудиторією;
- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

Знання законодавства
- Конституції України;
- Закону України «Про державну службу»;
- Закону України «Про запобігання корупції»;
- Знання вимог спеціальних законів
- Бюджетний кодексу України;
- Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».

Умови роботи:
- Надбавки та доплати відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (зі змінами)
- Відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду державної служби оголошується конкурс.
- Граничний строк перебування особи на посаді — до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Обов’язки:
- Формування пропозицій до структури та змісту бюджетних програм та подання на розгляд головному розпоряднику бюджетних коштів, підготовка пропозицій та розрахунків до бюджетного запиту до проекту державного бюджету України щодо забезпечення виплат, фінансування яких здійснюється за рахунок коштів державного бюджету
- Координація роботи по складанню, затвердженню кошторисів, планів асигнувань та довідок про зміни до них на утримання територіальних органів Нацсоцслужби
- Перевірка поданих територіальними органами Нацсоцслужби розрахунків до кошторисів, планів використання та довідок про зміни до них
- Здійснення поточного контролю за дотриманням бюджетного законодавства при складанні кошторисів, планів асигнувань та довідок про зміни до них на утримання територіальних органів Нацсоцслужби
- Розроблення спільно з структурними підрозділами апарату Нацсоцслужби пропозицій до проектів паспортів бюджетних програм, складання проектів звітів про їх виконання та забезпечення подання їх до Міністерства соціальної політики України
- Перевірка поданих на затвердження штатних розписів територіальних органів Нацсоцслужби та їх відповідность затвердженій структурі та чинному законодавству
- Здійснення поточного контролю за станом погашення та списання кредиторської та дебіторської заборгованості. Складання оперативної звітності за даними отриманими від територіальних органів та структурних підрозділів апарату Нацсоцслужби, контроль достовірності звітних даних
- Розгляд документів з грифом «Для службового користування», звернення громадян, громадських об'єднань, підприємств, установ, організацій, органів державної влади, запитів і звернень народних депутатів України, листів установ та організацій, запитів на інформацію, повідомлень в засобах масової інформації, виконання в межах компетенції вимог Закону України «Про доступ до публічної інформації», виконання доручень Кабінету Міністрів України, керівництва Нацсоцслужби з питань, що належать до компетенції Відділу
- Проведення роботи щодо реагування на порушення та недоліки, виявленні під час контрольних заходів, проведених державними органами, що уповноваженні здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства
- Здійснення інших повноважень, визначених законом

Контактна інформація →