ВАКАНСІЇ: Керівник ремонтно-будівельної групи
(вакансія від 23.05.2025)
Регіон: Авангард
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Потрібен Керівник ремонтно-будівельної групи
В організацію на складський комплекс (район 7 км) потрібен керівник ремонтно-будівельної групи для координації та організації ремонтно-будівельних робіт на об'єктах, що знаходяться у власності підприємства.
Обов’язки:
- Організація та контроль виконання ремонтно-будівельних робіт;
- Керівництво колективом робітників;
- Читання та інтерпретація будівельної документації та креслень;
- Контроль за станом будівель та споруд, своєчасне виявлення та усунення технічних проблем;
- Забезпечення дотримання правил техніки безпеки;
- Ведення господарської діяльності, спрямованої на підтримку об'єктів у робочому стані.

Вимоги:
- Профілююча освіта (будівельна, інженерна тощо);
- Досвід роботи на аналогічній посаді вітається;
- Вміння працювати з людьми, організаторські здібності;
- Знання технологій та методів ремонтно-будівельних робіт;
- Відповідальність, ініціативність, господарський підхід до справи.

Умови:
- Оформлення офіційне
- Повний робочий день з 8:00 до 16:30;
- Стабільна заробітна плата (обговорюється на співбесіді);
- Робота на об'єктах підприємства.
- Доставка на/с підприємство здійснюється транспортом підприємства (через вул. Дальницька, 2-а Застава, вул. Святослава Ріхтера).

Вік не має значення, ВАЖЛИВО бажання працювати і бути корисним, а не створювати видимість діяльності.
Контактна інформація:
067−483−06−77 Вадим Миколайович

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua