Netpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal. https://netpeak.net/uk/blog/
Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами переглядів, 116 тисячами репостів та 41 тисячею оцінок.
Кожна з рубрик журналу: Бізнес, SEO, PPC, Кейси, Маркетинг, Аналітика, Email-маркетинг, Мобайл, Контент-маркетинг, Інсайди — окреме медіа з власними зірковими статтями та експертами.
Що класного на цій позиції:
- Блог із сильною базою, що чекає на тебе — уже є лояльна аудиторія та налагоджені процеси, а твоє завдання — задати нову стратегію й вивести проєкт на вищий рівень.
- Потужна підтримка — команда редакторів плюс дизайн, розробка, SEO й performance-маркетинг допоможуть реалізувати будь-яку ідею.
- Свобода дій і вплив — формуєш власну стратегію, експериментуєш і бачиш, як контент приносить трафік і нових клієнтів.
- Сучасні процеси та інструменти — аналітика, автоматизація, продумана редакційна політика.
- Дружня підприємницька культура — ініціативи вітаються, колеги охоче діляться експертизою й допомагають зростати.

Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи на позиції редактора або автора текстів від 5 років.
- Навички управління командою авторів/редакторів.
- Практичний досвід лідогенерації через контент: створення лід-магнітів, тест нових форматів для залучення аудиторії.
- Уміння будувати контент-плани, створювати й оновлювати матеріали та оптимізувати їх разом із SEO-фахівцем.
- Уміння швидко створювати й редагувати якісні тексти на теми бізнесу, маркетингу й технологій.

Буде плюсом:
- Знання англійської мови на рівні B1.
- Досвід роботи з аналітичними сервісами (GA4, GSC, Clarity) для оцінки ефективності блогу і покращення показників.
- Розуміння особливостей SEO для інформаційного сайту.
- Досвід у бізнесових або технологічних медіа та розуміння тематик.
- Мати напрацювання щодо використання ШІ для генерації контенту.

Що потрібно буде робити:
- Формувати стратегію розвитку й цілі проєкту та редакторської команди.
- Створювати й реалізовувати контент-план відповідно до цілей блогу.
- Забезпечувати регулярний вихід контенту: публікувати нові пости й кейси у блозі та актуалізувати базу кейсів агентства.
- Виконувати SEO-задачі для покращення показників блогу та досягнення цілей.
- Відстежувати й аналізувати трафікові та конверсійні показники.
- Підтримувати та вдосконалювати блог: оптимізувати сайт і регулярно впроваджувати нові формати контенту.

Ми пропонуємо:
- Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Серед клієнтів агентства: Monobank, OLX, Intertop, Планета Кіно, EVA, Eldorado, Uklon, MEGOGO та інші.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Контактна інформація →