ВАКАНСІЇ: Керівник виробництва, супервайзер
(вакансія від 14.08.2025)
Регіон: Львів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія виробник модульних будівель, дитячих, спортивних майданчиків, урбаністичних рішень
Вимоги:
- Досвід управління виробництвом або дільницею — від 3 років
- Вміння читати креслення та працювати зі специфікаціями
- Досвід керування персоналом, розподілу завдань
- Знання Excel та облікової програми (BAS/1С)
- Організованість, відповідальність, лідерські якості

Буде перевагою:
- Досвід у каркасному будівництві, модульних або складальних виробництвах
- Технічна або інженерна освіта
- Вміння аналізувати виробничі вузькі місця й покращувати ефективність

Умови роботи:
- Графік: повна зайнятість, з понеділка по п’ятницю
- Місце роботи: виробництво знаходиться Львівська обл. Львівський р-н, с. Семенівка вул. Шевченка 421а (5 км від Пустомит)
- Заробітна плата: обговорюється на співбесіді (ставка + бонуси за результат)
- Офіційне працевлаштування
- Період адаптації та навчання специфіки нашого виробництва
- Впровадження ваших ідей вітається — ми не шукаємо «виконавця», а сильного менеджера
- Стабільна компанія з власним виробництвом і портфелем проєктів по всій Україні
- Корпоративний зв?язок

Обов’язки:
- Організація роботи всіх цехів виробництва (металообробка, деревообробка, малярна дільниця, збірка)
- Постановка щоденних та тижневих завдань для кожного підрозділу згідно з планом виробництва
- Контроль виконання завдань та термінів виготовлення
- Виставлення норм виробітку в системі BAS та контроль їх дотримання
- Контроль якості виготовлених деталей, вузлів, готових виробів
- Контроль логістики сировини, деталей та готової продукції між підрозділами
- Контроль списання сировини і оприбуткування виготовленої продукції у BAS
- Участь у роботі з техдокументацією та специфікаціями: перевірка, роз’яснення, уточнення
- Контроль за технікою безпеки, пожежною безпекою, дотриманням правил охорони праці
- Організація та контроль технічного обслуговування обладнання
- Підтримання порядку на дільницях, організація робочих місць
- Ведення табеля відвідувань, погодження з бухгалтерією
- Побудова сильної команди: мотивація працівників, наставництво, командна взаємодія
- Взаємодія з іншими відділами (інженерний, постачання, бухгалтерія, логістика)
- Участь у розвитку виробництва — ініціативність у вдосконаленні процесів

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua