ВАКАНСІЇ: Менеджер з розвитку (B2B, косметика)
(вакансія від 26.05.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 35000 грн., Ставка + KPI
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія SHELFIE — дистриб’ютор корейської та європейської косметики з 7-річним досвідом на ринку України. Ми запускаємо новий виток розвитку оптового напрямку. У нас уже є крутий портфель брендів, клієнти, які купують косметику гуртом, але немає системної людини, яка б розвивала цей напрям на повну.
Тому ми шукаємо людину, яка стане рушієм B2B-продажів:

буде шукати нових клієнтів (аптеки, магазини, салони, клініки)

виводити бренди в нові канали

будувати процес продажів

заводити партнера та передавати його в супровід

Кого ми шукаємо:

Досвід у B2B-продажах (косметика / аптечний сегмент / FMCG — бажано)

Вміння «завойовувати». Позиція для хантерів, а не для підтримки клієнтів

Самостійність та ініціативність

Вміння вести переговори, пояснювати вигоду, будувати партнерство

Ваші задачі:

Побудова системи розвитку B2B-напрямку — від стратегії до операційки

Активний пошук нових клієнтів: салони, клініки, аптеки, дистриб’ютори

Презентація брендів, комерційна пропозиція, запуск першого замовлення

Вивчення ринку, конкурентів, ніш

Передача клієнта в супровід після запуску

Ми пропонуємо:

Ставку + бонуси за виконаний KPI

Можливість реально впливати на процес

Сильний продуктовий портфель: Round Lab, Purito Seoul, Skin&Lab, Geek&Gorgeous Amos Professional та інші бренди

Команду без бюрократії, з якою просто працювати

Освіту, доступ до інфо, розвиток в бьюті-сфері

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua