VISION: Нам потрібна харизматичний лідер, готова активно впливати на розвиток компанії, залучати як топ-керівників, так і окремих талановитих співробітників, забезпечуючи розвиток і зростання нашої команди.
Вимоги:

Досвід роботи на посадах в HR-сфері від 2-х років.
- Амбітність, сміливість, вміння ставити високі цілі та досягати їх.
- Досвід ефективного хедхантингу, здатність знаходити та «полювати» на топ-керівників та найкращих спеціалістів.
- Уміння швидко реагувати на зміни та оперативно приймати рішення.
- Лідерські якості, вміння надихати команду на досягнення амбітних результатів.
- Глибоке знання сучасних HR-трендів, технологій рекрутингу та адаптації персоналу.

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування та конкурентна заробітна плата.
- Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи за потребою.
- Можливості професійного зростання, регулярні тренінги та навчання.
- Робота у дружньому колективі та творча атмосфера.

Обов’язки:
- Стратегічне керівництво процесами підбору та утримання найкращих співробітників.
- Хедхантинг на ключові позиції, пошук як ТОП-керівників, так і талановитих спеціалістів.
- Формування та реалізація сміливої, амбітної HR-стратегії.
- Створення ефективної системи мотивації, навчання та професійного зростання команди.
- Забезпечення високої продуктивності та формування корпоративної культури, орієнтованої на результат.
- Ведення HR-аналітики, регулярна звітність та презентація результатів перед керівництвом.

Контактна інформація →