Ми не шукаємо просто графічного дизайнера. Ми шукаємо креатора, який бачить брендинг цілісно — від логотипу до мерчу, від упаковки до інстаграм-посту. Це дизайнер, який вміє мислити як стратег, працювати як художник і закладати сенс і філософію в кожен макет.
Твоя роль у команді:
- Бренд-дизайнер — створення логотипів, логобуків, брендбуків, айдентики, що «живе» у всіх форматах: від діджиталу до упаковки.
- Пакувальний гуру — розробка дизайну упаковок, етикеток, шоперів, коробок, стікерів і всього, що клієнт хоче потримати в руках.
- Мерч-ентузіаст — створення креативного брендованого одягу, аксесуарів, welcome-наборів, що викликають захват.
- Контент-естет — дизайн постів для соцмереж, що зберігають цілісність бренду і підсилюють його стиль.
- Командний гравець — участь у брейнштормах, обговореннях і презентаціях, де твоя думка має вагу.

Ми НЕ пропонуємо:
- Шаблонів. Кожен клієнт — це нова історія.
- Дизайну «на автоматі». Ми шукаємо авторське бачення.

Ми пропонуємо:
- Безліміт на творчість — твої ідеї не «фільтрує» менеджер, вони лягають у стратегію бренду.
- Кар?єрне зростання — артдирекшн, управління командою, проджект — у нас багато векторів розвитку.
- Баланс — 24 дні відпустки + тиждень вихідних після НР, без «поясни, чому»;
- Well-being підтримка — медичне страхування, healthy бокси, тімбілдінги, гори, дні народження = донат ЗСУ.
- Реальні проєкти — відомі бренди, великі компанії, відповідальні задачі.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
- Маєш портфоліо з кейсами, які захоплюють.
- Вмієш пояснити свої дизайнерські рішення.
- Працюєш у Illustrator, Photoshop, і можливо After Effects — не обов’язково, але + в карму.
- Розумієш, що бренд — це не логотип, а відчуття, що залишається.
- Любиш проєкти, де потрібно думати, а не просто «розмістити логотип по центру».

Ми точно не зійдемося, якщо:
- Не готовий (а) чути фідбек або тримати планку.
- Працюєш «на потік». Ми створюємо візуальну унікальність.
- Розглядаєш тільки дистанційний формат співпраці (ми любимо офісний вайб, командні брейншторми і не готові від цього відмовлятися).

Як відгукнутися?
- Надішли резюме
- Портфоліо з реальними кейсами (кандидати без портфоліо не розглядаються!)

І відповідай на 2 запитання:
- 3 речі, які тебе дратують у дизайні.
- 1 смілива дизайн-ідея, яку ти мрієш реалізувати разом з нами.

BRANDME — твори не просто красиво, твори з характером та сенсом. Чекаємо тебе в команді.

Контактна інформація →