Octo Games — молода та динамічна GameDev-студія, яка з 2017 року успішно реалізує власні проєкти. Наша команда спеціалізується на розробці захопливих ігор для ПК на платформі Steam. За ці роки ми зібрали талановиту команду з понад 100 професіоналів, але віримо, що це лише початок нашого шляху.
Протягом останнього року ми активно зростаємо, постійно працюємо над новими іграми та розширюємо команду. Наші проєкти розробляються на рушії Unity, а основний фокус — візуальні новели для дорослих. Наразі ми вже випустили понад 100 ігор і не зупиняємося на досягнутому — попереду ще більше інноваційних і захопливих релізів.
У зв’язку з розширенням шукаємо талановитого Project Manager’а, який буде керувати процесом розробки ігор, контролювати дедлайни та забезпечувати ефективну реалізацію проєктів від концепції до релізу.
Обов’язки:
- Планування проєктів та управління дорожньою картою
- Контроль дедлайнів та відстеження прогресу проєктів
- Координація роботи команди
- Адміністрування завдань у Jira
- Проведення регулярних дзвінків із командою
- Звітність про ключові етапи розробки

Кого ми шукаємо:
- Досвід у проєктному менеджменті (наприклад, як асистент/стажер) або залученість до розробки ігор на рівні розуміння процесів
- Відмінні комунікативні навички — письмові й усні
- Уміння керувати завданнями, контролювати дедлайни та координувати команду
- Розуміння основ проєктних методологій (Agile, Scrum, Kanban)
- Базові навички роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Confluence)
- Базові знання Microsoft Excel та Google Sheets
- Рівень англійської — не нижче B2
- Українська або російська — рівень не нижче C1

Особисті якості, які для нас важливі:
- Самоорганізованість
- Уважність до деталей і відповідальність за результат
- Гнучкість, здатність швидко адаптуватися до змін і працювати в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо?
- Оплачувані лікарняні: ми піклуємось про здоров’я команди та надаємо оплачувані лікарняні за потреби
- Відпустки: можливість повноцінного відпочинку — один раз на два квартали
- Гнучкі вихідні: для вирішення особистих справ і підтримання продуктивності
- Професійний розвиток: регулярний зворотний зв’язок, навчання та участь у цікавих, інноваційних проєктах
- Повністю віддалена робота: працюй з будь-якої точки світу
- Гнучкий графік: самостійне планування робочого часу для кращого балансу між роботою та особистим життям.

Етапи відбору:
1. Тестове завдання: просте та релевантне, щоб оцінити підхід кандидата до завдань і здатність до вирішення проблем
2. Інтерв'ю: обговоримо досвід, навички та потенціал для співпраці
3. Оплачуваний випробувальний термін (2 місяці): оцінюємо ефективність і взаємну відповідність
Якщо ти хочеш бути частиною команди, яка створює унікальні ігри, впливай на процеси та рости разом з нами — надсилай своє резюме!

Контактна інформація →