ОПИС ВАКАНСІЇ
О нас
Magic Advertising — израильская компания, которая меняет правила игры в сфере онлайн-знакомств по всему миру. Мы быстро растём, экспериментируем, не боимся новых вызовов и ищем сильных игроков в команду. Сейчас мы ищем Senior Performance Marketing Manager, который готов брать на себя ответственность за стратегию и масштабирование платного трафика на глобальных рынках.
Кого мы ищем
Мы ищем опытного и результат-ориентированного специалиста, для которого digital-маркетинг — это не просто работа, а инструмент роста бизнеса. Если вы умеете думать стратегически, уверенно управляете большими бюджетами, владеете актуальными инструментами и готовы брать на себя ответственность за результат — добро пожаловать.
Задачи:
- Разработка, внедрение и масштабирование performance-стратегий на платформах Google Ads (обязательно), Facebook, TikTok, Bing, Snapchat и других.
- Уверенное управление многотысячными бюджетами с фокусом на ROI и маржинальность.
- Разработка воронок привлечения, тестирование гипотез, запуск A/B-тестов.
- Анализ пользовательского поведения, рынка и конкурентов с использованием Google Analytics, BI-инструментов и Excel/Google Sheets.
- Создание эффективных креативов и техническое ТЗ для дизайнеров и копирайтеров.
- Формирование отчетности, аналитика и выводы для топ-менеджмента.
Требования:
- 3+ года релевантного опыта в performance-маркетинге с упором на Google Ads.
- Практический опыт работы с несколькими источниками платного трафика (Google Ads — обязателен, плюс минимум один из: Facebook, TikTok, Bing, Snapchat).
- Опыт работы с международными рынками (США, Европа, UK) обязателен.
- Умение работать с большими объёмами данных, использовать Google Sheets, Excel, Google Analytics.
- Понимание unit-экономики, CPL, CPA, LTV, ROAS, ROMI.
- Опыт в разработке креативных концепций для баннеров, видео, лендингов.
- Способность мыслить стратегически, предлагать новые подходы и доводить их до реализации.
Мы предлагаем:
- Удалённый формат работы и гибкий график.
- Конкурентная оплата в долларах США, всегда вовремя.
- 20+ оплачиваемых дней отпуска в год.
- Возможность профессионального роста и реализация собственных идей.
- Обучающие платформы (Udemy и другие).
- Команда сильных и амбициозных специалистов, с которыми хочется работать.
Дополнительная информация:
- Для оценки уровня кандидата необходимо будет пройти пробное задание.
- В период онбординга (6−12 месяцев) используется screenshot monitor для контроля продуктивности.
Контактна інформація →