ВАКАНСІЇ: Junior C, C++ Developer
(вакансія від 27.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Чому варто обрати нас:
- Реальний вплив: Ти будеш створювати сервіси, які захищають мільйони користувачів, і бачити результати своєї роботи.
- Робота з експертами: Вчися у найкращих — наші фахівці діляться досвідом у розробці міжмережевих екранів і передових мережевих рішень.
- Швидке зростання: Покажи свої здібності, і твій кар'єрний шлях залежатиме лише від твоїх амбіцій.
- Гнучкість і підтримка: Ми допомагаємо освоювати нові технології та підходи, щоб ти міг розкрити свій потенціал.
- Фокус на результаті: Жодних зайвих нарад — лише цікаві завдання та свобода дій.

Що ти будеш робити:
- Розробляти та оптимізувати сервіси для міжмережевого екрану.
- Проектувати мережеві рішення та інтегрувати їх з іншими системами.

Що ми чекаємо від тебе:
- Знання хоча б однієї мови програмування (C/C++, Python, Go, Rust або аналогічної).
- Бажання вчитися та освоювати нові інструменти.

Буде перевагою:
- Досвід із Docker, Kubernetes, gRPC або іншими сучасними технологіями.
- Розуміння мікросервісної архітектури або високонавантажених систем.

Що ми пропонуємо:
- Участь у масштабних проєктах із використанням передових технологій.
- Графік 5\2 (09:30—18:00) і комфортні умови роботи.
- Підтримка навчання та наставництво від лідерів індустрії.
- Можливість впливати на продукт і будувати кар'єру в компанії з високою експертизою.

Готовий стати частиною команди, яка змінює підхід до безпеки в мережі?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua