ДТЕК Мережі — операційний холдинг, що займається розподілом електроенергії. Заснований в 2018 році. Працює в п’яти регіонах України: Київ, Київська, Дніпропетровська, Донецька та Одеська області. Компанія обслуговує 5,4 млн домогосподарств і 150 тис. підприємств.
Пропонуємо
- Робота в сучасному офісі в Unit City (наявне просторе укриття з wi-fi)
- Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи;
- Оплачувані відпустки та лікарняні;
- Медичне страхування після випробувального терміну;
- Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти);
- Енергійну та доброзичливу команду;
- Корпоративний трансфер від м. КПІ та м. Дорогожичі

Ми зараз в пошуках Фахівця з управління чисельністю персоналу
Основні обов’язки:
- Розрахунок цільової чисельності персоналу: системна актуалізація та за запитами підрозділів; Розробка, коригування та актуалізація нормативно-драйверних моделей чисельності: розробка та актуалізація нормативів, побудова структури драйверів моделі з прив’язкою до функцій та процесів;
- Аналіз факторів зміни чисельності персоналу згідно з розрахунками, виявлення передумов до зміни чисельності персоналу та аналіз наслідків, організація системи та реалізація контролю драйверів чисельності;
- Контроль та моніторинг економічних та операційних ефектів від зміни чисельності; Розробка методологічних матеріалів з управління чисельністю персоналу;
- Участь у розробці і реалізації заходів з досягнення стратегічних показників за чисельністю персоналу;
- Аналіз взаємозв'язків бізнес-процесів та чисельності персоналу з прив’язкою до кваліфікаційних рівнів посад, побудова моделей з урахуванням цих взаємозв'язків.
- Освіта: Повна вища освіта: технічна (енергетика, електротехніка), економічна, інформаційні технології, математика/прикладна математика, інженерія тощо
- Досвід роботи на підприємствах електроенергетики та/або за напрямком управління чисельністю персоналу буде перевагою.

Вимоги до кандидата
- Аналітичні здібності
- Робота з програмами: просунутий рівень MS Excel (формули, зведені таблиц), Power Pivot, MS Power Point), MS Office 365;
- Комунікативні навички
- Розуміння бізнес-процесів у сфері електроенергетики, оператора системи розподілу, або спроможність швидко розібратися в таких бізнес-процесах — як перевага;
- Презентаційні навички: вміння створювати презентації, чітко, лаконічно та структуровано викладати результати аналізу, розрахунків та ідеї в MS Power Point;
- Навички роботи з документами: створення, форматування та корегування текстових документів в MS Word, вміння викладати методологічні та інформаційні матеріали в текстовому вигляді та у вигляді схем бізнес-процесів- як перевага;

Додаткові вимоги:
- Знання інструментів Lean, управління змінами, управління якістю — як перевага; Вміння виконувати аналіз бізнес-процесів, виявляти неефективності — як перевага;
- Вміння створювати моделі даних та Даш-борди в Power BI, знання Share Point — як перевага;
- Знання нотації BPMN 2.0 — як перевага.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.
Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.
Наша енергія несе людям світло та затишок!

Контактна інформація →