ВАКАНСІЇ: Старший гранатометник (контракт від 18-24)
(вакансія від 10.06.2025)
Регіон: Вся Україна
Зарплата: 51000 грн., Згідно умов контракту сума виплат буде значно вище
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Старший гранатометник (контракт)
54 ОМБР імені Івана Мазепи
Тип зайнятості: Контракт
Опис вакансії:
54 ОМБР імені Івана Мазепи запрошує до своєї команди старшого гранатометника. Ця позиція підходить як для студентів, так і для ветеранів, які бажають служити своїй країні та брати участь у забезпеченні обороноздатності.
Обов’язки:
- Виконання завдань, пов’язаних із використанням гранатометів у бойових умовах.
- Навчатися та удосконалювати свої навички стрельби з гранатомету.
- Участь та реалізація у операціях що передбачають застосування гранатометів.
- Контроль за технічним станом гранатомету та боєприпасів
- Виконання наказів командира
- Дотримуватись військової дисципліни та субординації.

Вимоги:
- Мотивація захищати свою Державу
- Необхідність у фізичній підготовці та готовність до навчання.
- Бажання працювати в команді та виконувати завдання в умовах бойових дій
- Вміння швидко приймати рішення в нестандартних ситуаціях.

Ми пропонуємо:
- Гарантоване грошове забезпечення згідно умов контракту (своєчасне)
- Можливість набути нові навички та досвід роботи.
- Можливість боронити свою Країну
- Безкоштовне лікування
- Підтримку однодумців та командирів

Якщо ви готові стати частиною нашої команди та забезпечити мир і спокій у нашій країні, надсилайте свої резюме на електронну адресу або телефонуйте за вказаним номером. Чекаємо на вас!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua