ВАКАНСІЇ: Шеф-кухар мережі
(вакансія від 28.05.2025)
Регіон: Черкаси
Зарплата: 45000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Мережа кафе «ШО ТУТ?» в пошуках Шеф-повара!
Ми намагаємось створювати одні із найкращих умов для розвитку професіонала в нашій сфері, як в фінансовому положенні так і в ставленні до людини?
Ми — сучасна мережа кафе, яка активно розвивається та ставить за мету створення комфортного простору з якісною їжею та сервісом. Ми в пошуках сильного лідера кухні, який вміє не лише готувати, а й надихати команду, формувати стандарти та створювати впізнавану гастрономічну ДНК бренду.
Шо пропонуємо:
- Свободу для творчості та реалізації ідей
- Сильну команду, яка завжди підтримує
- Конкурентну оплату
- Можливості для професійного зростання та розвитку
- Оплачувану відпустку двічі на рік
- Конкурентну заробітну плату та своєчасну її виплату
- Безкоштовне корпоративне харчування
- Регулярний відпочинок команди за рахунок закладу
- Дружню атмосферу та круту молоду команду професіоналів

Шо ми очікуємо від тебе?
- Досвід роботи шеф-кухарем/бренд-шефом від 1 року (перевага — досвід у мережевих проєктах)
- Ми також відкриті до кандидатів, які ще не були бренд-шефом, але мають досвід на позиції су-шефа, високий рівень відповідальності та сильне бажання розвиватися в команді та з командою.
- Глибоке розуміння сучасних кулінарних трендів та love to food
- Лідерські навички, вміння вибудовувати команду
- Досвід створення технологічних карт, калькуляцій, знання програми iiko/Poster/інші — буде плюсом
- Системність, ініціативність, відповідальність

Шо потрібно робити:
- Розробка, оновлення та впровадження меню для всієї мережі (основне, сезонне, спеціальні пропозиції).
- Створення, стандартизація та контроль рецептур, технологічних карт і калькуляцій.
- Проведення регулярних інвентаризацій, контроль залишків і списання.
- Закупка продуктів, порівняння цін, пошук і залучення нових постачальників, ведення обліку, оптимізація витрат, контроль переміщень між закладами.
- Контроль якості приготування страв, зовнішнього вигляду та смаку згідно зі стандартами компанії.
- Навчання кухарів, підвищення кваліфікації персоналу кухні.
- Контроль персоналу: дисципліна, ефективність, мотивація, навчання.
- Пошук та підбір нових кухонних працівників, проведення співбесід, адаптація.
- Контроль санітарного стану кухонь, дотримання норм гігієни та HACCP.
- Пошук та закупка нового кухонного обладнання, контроль справності обладнання, участь у плануванні кухонь.
- Оптимізація виробничих процесів, зменшення food cost, контроль витрат, контроль ABC.
- Участь у відкритті нових закладів: запуск кухні, комплектація обладнанням, старт команди

Бажання і дії, що до спільного розвитку з нами — це головна мотивація для нас інвестувати в працівника, підвищувати ЗП та заохочувати бути «на довгу» з нами.
Якщо ви готові до нових викликів та бажаєте стати частиною нашої команди, надсилайте резюме / пишіть на соц мережі / дзвоніть за номером: +380689424120 (Павло)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua