ВАКАНСІЇ: Chief Product Officer
(вакансія від 04.06.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія — український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 послуговуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проектами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч різноманітних фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади. Головний стратегічний напрямок компанії — вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.
Ми? запрошуємо у? свою команду Chief Product Officer (CPO).
Основна мета позиції: Chief Product Officer відповідає за формування та реалізацію загальної продуктової стратегії компанії, за керування і розвиток єдиного глобального інформаційно-аналітичного продукту, спрямованого на мінімізацію бізнес-ризиків клієнтів у сфері перевірок партнерів, клієнтів та контрагентів, обліку законодавства, аналізу судових рішень, моніторингу медіа і соціальних мереж та ведення корпоративних баз даних. Він виступає продакт-оунером усієї продуктової лінійки, побудованої на базі єдиної платформи, забезпечуючи її конкурентоспроможність на різних ринках та адаптацію під локальні потреби користувачів.
Основні зони відповідальності:
- Забезпечення унікальності та високої конкурентоспроможності продукту.
- Досягнення високого рівня задоволеності клієнтів, зростання продажів і дотримання бюджетних обмежень.
- Швидка адаптація продукту під потреби ринку, зміни в законодавстві та вимоги користувачів.
- Забезпечення єдиної логіки створення продукту з високою стандартизацією для досягнення глобальних цілей. Ключові обов’язки:

Cтратегія та управління її реалізацією:
- Розробка довгострокової продуктової стратегії компанії, включаючи міжнародні ринки.
- Управління продуктовим портфелем, визначення пріоритетів і оптимізація ресурсів.
- Забезпечення інтеграції бізнес-стратегії у продуктові рішення.
- Опрацювання описаних та пріоритизованих бізнес гіпотез по покращенню функціоналу та джерелам наповнення та введення їх у цикл розробки та управління продукту.

Управління продуктовими командами:
- Координація роботи команд Product Owners, Product Managers, UX/UI дизайнерів.
- Проведення регулярних зустрічей, постановка задач, контроль виконання.
- Впровадження кращих практик управління продуктами (Agile, Scrum, Kanban).

Розробка та впровадження:
- Формування дорожньої карти продуктів (Roadmap).
- Організація та контроль за процесом проектування продукту, управління продуктовим беклогом та пріоритизація завдань на основі бізнес-цілей, потреб клієнтів та методології.
- Контроль розробки та тестування функціоналу.
- Відповідає за презентацію та планування реліз плану внутрішнім стейкхолдерам відповідно до затверджених стандартів.
- Забезпечення релізів нових продуктів і їх впровадження на ринок.
- Забезпечення якості продукту під час випуску та передавання його в комерційні канали відповідно до товарної політики, бюджетних обмежень та встановлених термінів.

Участь у презентаціях продуктів для клієнтів і партнерів:
- Виконувати роль амбасадора продукту, демонструючи його цінність, переваги та унікальність. Забезпечувати високий рівень довіри та залученості серед клієнтів, партнерів і стейкхолдерів через якісні презентації, ефективну комунікацію та професійний підхід.

Що ми очікуємо:
- Не менше 5 років на керівних позиціях у сфері продакт-менеджменту.
- Успішний досвід управління продуктовими командами та портфелями.
- Вища освіта в галузі бізнесу, IT, менеджменту або суміжних сферах.
- Бажано наявність сертифікацій (PMP, CSPO, SAFe).
- Глибоке розуміння методологій управління продуктами.
- Досвід роботи з аналітичними інструментами та продуктовими метриками.
- Сильні лідерські та комунікаційні навички.
- Стратегічне мислення та здатність приймати рішення в умовах невизначеності.
- Орієнтація на результат і прагнення до постійного вдосконалення.
- Висока енергійність і здатність надихати команди.

Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за розвиток масштабного продуктового портфеля та маєте амбіції вивести компанію на новий рівень, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua