ВАКАНСІЇ: Офіціант
(вакансія від 29.05.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Офіціант
Місце роботи: Flip Neo, ресторан, Дніпро
Опис компанії:
Flip Neo — це модний ресторан у самому серці Дніпра, який пропонує своїм відвідувачам унікальний досвід casual dining. Ми прагнемо створити затишну атмосферу, де кожен гість відчує себе особливим.
Обов’язки:
- Привітання гостей та надання їм допомоги у виборі страв і напоїв.
- Прийом замовлень та їх своєчасне виконання.
- Обслуговування столів, забезпечення комфортного перебування гостей.
- Підтримка чистоти та порядку в зоні обслуговування.
- Співпраця з кухнею для забезпечення якісного обслуговування.
- Вирішення можливих питань та конфліктів з клієнтами.

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді офіціанта від 1 року.
- Середня спеціальна освіта.
- Вміння працювати в команді та швидко реагувати на запити гостей.
- Високий рівень комунікаційних навичок.
- Відповідальність, уважність до деталей, доброзичливість.

Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи, що підходить для студентів.
- Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.
- Дружній колектив та можливість професійного зростання.
- Навчання та підтримка на всіх етапах роботи.

Якщо ти прагнеш працювати в динамічному середовищі та любиш спілкуватися з людьми, ми будемо раді бачити тебе в нашій команді!
Надсилай своє резюме на [електронну адресу] або телефонуй за номером [контактний номер].

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua