Наш замовник — сучасне українське виробництво, яке активно розвивається і масштабується. У зв’язку з розширенням відкриваємо вакансію адміністративного менеджера, який стане важливою частиною щоденної роботи офісу в м. Київ
В пішій доступності з м.Лук'янівська, м.Політехнічний інститут
Адміністративний менеджер офісу
Приміщення з дотриманням вимог охорони праці та пожежної безпеки, з рівнем комфорту офісного (зручні крісла, кондиціювання, кава тощо).
Графік роботи:
- З понеділка по п’ятницю 10:00−19:00 (базово)
- Перерва на обід.

Можливість працювати у вихідні або залишатися на зв’язку — за потреби
Безкоштовна кава, чай під час перерв.
Заробітна плата (на руки):
- 30 000−35 000 грн, кар'єрний ріст
- Випробувальний період (1 місяць) — 30 000 грн
- Офіційне працевлаштування

Що Ви будете робити:
- Забезпечувати щоденну роботу офісу (замовлення, побут, витратні матеріали, логістика)
- Працювати з постачальниками, оформляти замовлення та контролювати закупівлі
- Вести облік у ERP-системі
- Готувати і перевіряти первинну документацію
- Підтримувати керівника у виконанні адміністративних та операційних задач
- Шукати необхідні товари, послуги або контакти за запитом керівника

Що ми очікуємо:
- Досвід роботи на схожій позиції від 1 року
- Вища освіта
- Уміння працювати в облікових системах (1С, ERP), Microsoft Office, впевнене користування ПК
- Висока організованість, уважність до деталей, здатність працювати самостійно
- Комунікабельність, аналітичне мислення
- Патріотичність, порядність, готовність робити свій внесок у Перемогу

Переваги для Вас:
- Робота в надійній компанії, яка розвиває українське виробництво
- Навчання та підтримка на старті
- Команда професіоналів, з якими приємно працювати
- Можливості для зростання — у міру розвитку виробництва

Перед початком оформлення з кожним кандидатом проводиться індивідуальна співбесіда, щоб кожен кандидат отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.
До оформлення (працевлаштування) потрібно пройти:
1. Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу.
2. Співбесіда з керівником підприємства.

Контактна інформація →