ВАКАНСІЇ: Вихователь у центр розвитку дітей (з ООП)
(вакансія від 29.05.2025)
Регіон: Кривий Ріг
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Про нас
Інклюзивний центр розвитку «Маленькі кроки» — це простір, де діти з особливими освітніми потребами отримують турботу, розвиток і підтримку. Ми працюємо в форматі повного дня та поєднуємо заняття, ігрову діяльність, адаптивне навчання й індивідуальний підхід. У команді працюють корекційні педагоги, дефектологи, логопеди, АВА-терапевти й вихователі.
?
Ваші обов’язки
- Організація дня для дітей 2−6 років (ігри, заняття, харчування, денний сон)
- Підтримка режиму дня та емоційно-безпечної атмосфери
- Проведення розвивальних та ігрових занять відповідно до програми
- Співпраця з командою фахівців: корекційний педагог, логопед, АВА-терапевт
- Ведення простого звіту про досягнення дітей
- Комунікація з батьками у межах своїх завдань

?
Вимоги до кандидата
- Вік: 20−40 років
- Вища освіта: педагогічна, психологічна або логопедична
- Досвід роботи з дітьми (садок, школа, центр розвитку)
- Готовність працювати з дітьми з особливими освітніми потребами (ООП)
- Комунікабельність, енергійність, доброзичливість
- Креативність, любов до дітей, вміння зацікавити
- Відповідальність та готовність до навчання

?
Ми пропонуємо
- Повна зайнятість, графік: пн-пт, 08:30−17:30
- Затишний простір та невелика група дітей (до 10 осіб)
- Підтримку колег і можливість професійного розвитку
- Можливість реалізувати себе в соціально важливому проєкті
- Комфортне середовище та дружню команду

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua