Про Steppe Holdings
Steppe Holdings прагне надати працівникам по всій Україні достроковий доступ до вже заробленої заробітної плати. Працюючи у партнерстві з роботодавцями та інтегруючись безпосередньо з їхніми платіжними системами, ми відстежуємо заробітки працівників у режимі реального часу та забезпечуємо миттєвий доступ до зароблених коштів. Ми прагнемо створювати зручні, безпечні та найкращі у своєму класі цифрові сервіси — як через веб, так і мобільні додатки — щоб працівники могли переглядати свої баланси, переказувати кошти та відстежувати фінансові операції.
Опис ролі
Як інженер з розробки програмного забезпечення (SDE), ви відіграватимете ключову роль у створенні та масштабуванні платформи, яка забезпечує доступ до заробітної плати тисячам працівників. Ви відповідатимете за завдання як фронтенд, так і бекенд розробки, а також братимете відповідальність за ключові функції продукту. Це віддалена позиція з перевагою для кандидатів, які знаходяться у Львові або Києві. Ви тісно співпрацюватимете з технологічним керівником з Нью-Йорка і повинні бути здатні самостійно працювати, креативно вирішувати складні проблеми та ефективно спілкуватися англійською мовою.
Вимоги:
- 1+ рік професійного досвіду в розробці програмного забезпечення.
- 1+ рік досвіду у проєктуванні систем або архітектурі.
- Володіння принаймні однією сучасною мовою програмування (наприклад, Java, Kotlin, Python, TypeScript).
- Знання систем контролю версій (наприклад, Git), CI/CD-пайплайнів та фреймворків автоматизованого тестування.
- Вільне володіння англійською мовою (усною та письмовою).
- Здатність мислити незалежно, працювати автономно та креативно вирішувати неоднозначні технічні проблеми.

Умови роботи:
- Зарплата: Конкурентна, відповідно до досвіду та навичок.
- Опціони: Можливість отримати частку в компанії та брати участь у її довгостроковому зростанні.
- Гнучкість у віддаленій роботі з можливістю локальної взаємодії.
- Можливість створювати платформу, яка безпосередньо впливає на фінансову інклюзію в Україні.
- Динамічне, командне та орієнтоване на місію середовище.

Обов’язки:
- Аналізувати бізнес-вимоги та трансформувати їх у технічні специфікації й завдання для реалізації.
- Розробляти та підтримувати як фронтенд, так і бекенд компоненти платформи доступу до заробітної плати.
- Перетворювати UX/UI макети у повнофункціональні фронтенд компоненти з увагою до деталей і адаптивності.
- Писати чистий, масштабований і добре документований код.
- Розробляти та впроваджувати стратегії тестування для забезпечення високої якості коду.
- Брати участь у рев’ю коду: як отриманні зворотного зв’язку, так і наданні його іншим членам команди.

Контактна інформація →