Привіт! Я Анна — HR у Карітас-Спес Україна, і я тут не просто так.Це не просто вакансія. Це запрошення до команди, де твої знання стануть важливою частиною великої місії. Тут цінують зміст, діють серцем і щодня змінюють світ на краще.
У нас:
- корпоративна культура, що живе в традиціях і підтримці;
- наставник з першого дня (і секрет, де найсмачніша кава);
- буккросинг і розмови про важливе;
- спільні святкування та поїздки, розвиток англійської,
- консультації з психологом — підтримка завжди поруч;
- і я — твій HR і твоя людина в організації.

Кого ми шукаємо: Юрисконсульта, який відчуває зміст роботи не лише в параграфах законів, а й у цінностях, які ми щодня втілюємо.
Що важливо:
Освіта: повна вища юридична за спеціальністю «Право» або «Міжнародне право»;
Досвід: — робота юристом у благодійній чи громадській організації від 1 року; — досвід ведення переговорів з іноземними партнерами; — складання двомовних та англомовних контрактів; — глибоке знання цивільного, корпоративного, договірного права.
Мови: українська та англійська.
? Технічні навички: Microsoft Office, досвід роботи з CRM.
Професійне: — грамотне складання договорів, процесуальних і нормативних документів; — вміння розробляти складні юридичні документи на запит; — адвокатське посвідчення — не обов’язково, але вітається.
Що ти матимеш:
- гідну оплату праці та офіційне працевлаштування (КЗпП);
- розвиток у міжнародній структурі, можливості навчання;
- надихаючий офіс у центрі міста — з кавою, смаколиками, генератором та Wi-Fi;
- гібридний графік роботи;
- команду, яка завжди поруч.

Шановні кандидати, зверніть увагу!
- Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації; Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди.
- надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України;
- термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.

Контактна інформація →