Ми — продуктова B2B-компанія SmartTender із потужною платформою електронних торгів, яка об'єднує 3 бізнес-напрями під одним брендом. Нас вже понад 120 фахівців у більш ніж 10 командах, і ми продовжуємо масштабуватись.
Наші клієнти: «GlobalLogic», «Епіцентр», «Щедро», «Varus», «EVA», «Comfy», «UKRSIBBANK», «YASNO», «WOG», «КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК», «Укрпошта», «Укрзалізниця», «Енергоатом», «Ковальська», «Укроборонпром», «Укртрансгаз», «Укренерго» та інші компанії.
Ми знаходимось у пошуку HR Business Partner'а — людини, яка стане опорою для керівників команд, драйвером змін у корпоративній культурі та глибоким партнером для бізнесу. Ця роль про партнерство з лідерами, зміни в командах і можливість впливати на культуру зсередини.
Завдання на цій ролі:
- Побудова й впровадження системи перформанс-менеджменту, PDP та HR-метрик.
- Взаємодія з лідерами команд та їх підтримка у питаннях мотивації, залученості та утримання персоналу.
- Співпраця з HR-командою у вдосконалені процесів рекрутингу, адаптації та розвитку персоналу.
- Посилення бренду роботодавця і внутрішніх комунікацій.
- Сприяння розвитку талантів, формуванню кадрового резерву та лідерських компетенцій.
- Підтримка у вирішенні конфліктів і складних кейсів всередині команд.

Наші очікування:
- Досвід роботи HRBP або HR-менеджером у продуктових або B2B-компаніях — від 3-х років.
- Вміння говорити з керівниками мовою бізнесу та трансформувати HR-ідеї у відчутну цінність.
- Орієнтація в сучасних технологічних трендах та готовність впроваджувати інструменти AI у HR-процеси та культуру.
- Досвід запуску HR-процесів з нуля або оптимізації наявних.
- Практика в роботі з PDP, перформанс-циклом, розвитком талантів, оцінкою персоналу.
- Розуміння, як працюють ключові HR-напрями: рекрутинг, адаптація, L&D, внутрішні комунікації тощо.
- Емпатія, системність, ініціативність.

Ми пропонуємо:
- Простір для ініціатив, довіру та відкриту взаємодію з Топ-менеджментом.
- Роботу в компанії, яка розвиває не лише продукти, а й людей.
- Амбітні цілі й можливість професійного зростання.
- Оплачувану відпустку та період тимчасової непрацездатності.
- Медичне страхування.
- Гнучкий 8-годинний робочий день з понеділка по п’ятницю.
- Гібридний або віддалений формат роботи (офіс у м. Київ, поряд з метро Осокорки)

Якщо ви відчуваєте, що можете бути стратегічним партнером для бізнесу — ми чекаємо на ваш відгук!

Контактна інформація →