ВАКАНСІЇ: Робочий на басейн
(вакансія від 30.05.2025)
Регіон: Самар
Зарплата: За результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Обов’язки басейнщика в заміському комплексі:
- Контроль за технічним станом басейну
- Регулярне перевіряння стану чаші басейну, водовідвідних систем, насосного обладнання та фільтрації.
- Підтримання чистоти та гігієни
- Щоденне очищення поверхні води та дна басейну, видалення сміття, листя, волосся тощо. Забезпечення належної гігієнічної якості води.
- Контроль і регулювання хімічного складу води
- Вимірювання рівня pH, хлору, лужності та інших показників, а також додавання необхідних хімічних реагентів згідно з нормами.
- Проведення профілактичних робіт
- Догляд за фільтрами, трубопроводами, дренажами, дезінфекція та технічне обслуговування всіх систем басейну.
- Забезпечення безпеки
- Перевірка справності поручнів, сходів, систем освітлення та попереджувальних знаків. Виявлення і повідомлення про можливі небезпеки.
- Регулярний збір використаних рушників у спеціальні кошики або місця для прання, підтримання чистоти у зонах відпочинку.
- Щоденне розміщення шезлонгів відповідно до встановленого порядку, а також їхнє вологе прибирання для комфорту гостей.

Умови роботи:
- • Графік роботи: змінний
- • Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
- • Надаємо своїм працівникам: обід/вечеря та довіз до місця роботи, житло у випадку необхідності(гуртожиток)

Якщо вас зацікавила вакансія надсилайте своє резюме сюди або у телеграм @Kseniya_Masalova або дзвоніть за номером +380508013017

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua