Івано-Франківська обласна організація Товариства Червоного Хреста України(ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду фахівця/-чині з питань працевлаштування/ employment specialist
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до ко\манди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ - це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Основним завданням на посаді є надання консультації з питань працевлаштування та профорієнтації бенефіціарам, щоб підтримати їх у досягненні постійної зайнятості та економічної стабільності. Ця роль передбачає проведення інформаційних сесій з учасниками, надання допомоги у визначенні кар'єрних інтересів, виявленні потреб ринку праці, покращенні навичок працевлаштування та консультування щодо процесу подачі заявки на роботу. Асистент проекту також сприятиме доступу бенефіціарів до навчальних закладів, включаючи фінансову підтримку, та відстежуватиме успішність учасників.
Обов'язки:
Основні обов'язки/Essential Tasks:
- Профорієнтація та консультування з питань працевлаштування:
- Надавати індивідуальні консультації, щоб допомогти бенефіціарам визначити власні інтереси в роботі, прогалини в навичках і, відповідно, розробити план професійного розвитку.
- Розробка та проведення цікавих та інтерактивних семінарів з основних навичок пошуку роботи, включаючи написання резюме, супровідного листа, техніки проходження співбесіди та планування кар'єри. Ці семінари також нададуть бенефіціарам ефективні стратегії пошуку роботи, детальну інформацію про місцеві ресурси зайнятості та уявлення про потреби місцевого ринку праці.
- Надавати індивідуальну підтримку бенефіціарам протягом усього процесу пошуку роботи, включаючи допомогу в підготовці та адаптації їхніх резюме, супровідних листів та заявок на роботу на конкретні посади.
- Проведення індивідуальної оцінки та оцінки домогосподарств для визначення відповідності вимогам та критеріям відбору бенефіціарів.
- Визначати актуальні вакансії та стажування та підбирати робочі місця для учасників, узгоджуючи ці можливості з їхніми професійними інтересами, навичками та здібностями.

Навчання та професійний розвиток:
- На основі інформації, зібраної під час профорієнтаційних занять, визначити, спланувати та сформулювати навички та професійні тренінги, які будуть запропоновані в рамках профорієнтації та відповідно до професійних інтересів учасників і попиту на місцевому ринку. Ці тренінги також включатимуть цифрові навички та вивчення мов для підвищення шансів на працевлаштування.
- Сприяти доступу до відповідних навчальних програм шляхом укладання угод з професійними навчальними закладами та/або місцевим бізнесом, організації онлайн/офлайн тренінгів, адаптованих до конкретних секторів зайнятості, або надання фінансової підтримки бенефіціарам для самостійного проходження навчання.
- Встановлення та підтримання партнерських відносин з навчальними закладами, укладання угод та списків учасників з метою сприяння зарахуванню бенефіціарів на відповідні навчальні програми.
- Моніторинг участі та успіху бенефіціарів у навчальних програмах.
- Координувати з фахівцем ОПЗПСП розвиток м’яких та наскрізних навичок, що сприяють працевлаштуванню та підвищенню мотивації бенефіціарів.

Підтримка грантової програми для мікропідприємництва:
- Надавати базові бізнес-консультації бенефіціарам, які отримали гранти на розвиток мікропідприємництва. Для отримання більш поглиблених консультацій перенаправляти до відповідних місцевих установ.
- На запит відбіркової комісії або бенефіціарів, які отримали грант, організувати та полегшити доступ до відповідних бізнес-тренінгів.

Оцінка місцевого ринку праці:
- Будьте в курсі місцевих тенденцій, щоб надати бенефіціарам інформацію про можливості працевлаштування та вимоги ринку.

Документація та звітність:
- Підготовка документації та звітів, пов’язаних з діяльністю Асистента проекту, участю бенефіціарів, даними про прогрес та оновленнями на регулярній основі. Це включає заповнення фірм KOBO форм та збір документів для перевірки відповідно до звітних та фінансових вимог.
- Підготовка документів на запит Координатора проекту від НК ТЧХУ.

Додаткові обов'язки:
- Виконувати інші завдання на запит місцевого координатора

Вимоги:
- Розвинені організаторські та виконавчі навички.
- Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація, стресостійкість, аналітичне мислення.
- Знання методології управління проектами та інструментів (класичний, Agile, SCRUM, LEAN Тощо).
- Відмінні навички роботи з пакетом Microsoft 365 (MS Excel,(включаючи зведену таблицю, робота з базами даних Excel), використання електронної пошти та Інтернету (Teams, Outlook, Planner, Sharepoint, тощо).
- Вміння готувати та оформлювати звітність у MS Excel та MS PowerPoint ;
- Досвід роботи в громадських організаціях або в гуманітарній організації бажаний. Досвід роботи на релевантних посадах у Товаристві Червоного Хреста України буде перевагою.
- Досвід роботи в проектній діяльності.
- Досвід в оптимізації бізнес-процесів.
- Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі .
- Високі навички письмової та усної комунікації, вміння взаємодіяти з різними особами
- Суворе дотримання конфіденційності особистих даних співробітників
- Вміння аналізувати документи та інформацію для прийняття обґрунтованих рішень
- Професійне володіння українською мовою.
- Володіння англійською мовою буде перевагою

Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Працевлаштування згідно КЗпП;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній і згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Робоче місце: м. Івано-Франківськ, вул. Шухевичів.
Випробувальний термін — 3 місяці.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [см. контактную информацию ниже].
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Контактна інформація →