Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
- вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:
- цифрова грамотність;
- відповідальність;
- знання законодавства;
- якісне виконання поставлених завдань;
- самоорганізація та самостійність в роботі

Знання:
Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; Кодекс законів про працю України; Цивільний кодекс України; Сімейний кодекс України; Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»; Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування»; Закону України «Про доступ до публічної інформації»; Закону України «Про захист персональних даних»; Закону України «Про звернення громадян»; Закону України «Про одноразову грошову допомогу за шкоду життю та здоров’ю, завдану працівникам об'єктів критичної інфраструктури, державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування внаслідок військової агресії Російської Федерації проти України»; Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб»; Закону України «Про верифікацію та моніторинг державних виплат»; Закону України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб»; Закону України «Про охорону праці»; Постанова Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266 «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням»; Постановою Кабінету Міністрів України від 28.04.2023 № 438 «Деякі питання організації забезпечення соціальними послугами з догляду та медичними послугами потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які їх потребують»; Постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2023 № 1396 «Деякі питання соціального захисту осіб, які мають особливі та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, ветеранів війни та осіб, що працюють в спеціальних умовах»; Постанова Кабінету Міністрів України від 25.10.2024 № 1220 «Про внесення змін до Порядку призначення і виплати одноразової грошової допомоги за шкоду життю та здоров’ю, завдану працівникам об'єктів критичної інфраструктури, державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування внаслідок військової агресії Російської Федерації проти України»; Постанова Кабінету Міністрів України від 04.12.2019 № 986 «Про затвердження Порядку капіталізації платежів до Фонду соціального страхування України у випадках ліквідації страхувальників»; Постанова Кабінету Міністрів України від 04.02.2023 № 95 «Деякі питання капіталізації платежів у випадках ліквідації страхувальників»; Постанова Кабінету Міністрів України від 17.06.2020 № 498 «Порядок здійснення страхових виплат у разі захворювання або смерті медичних працівників у зв’язку з інфікуванням гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, та визначення їх розмірів»; Постанова Кабінету Міністрів України від 15.11.2024 № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи»; Постанова Кабінету Міністрів України від 11.02.2025 № 299 «Про деякі особливості виплати пенсій (щомісячного довічного грошового утримання) та страхових виплат за страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»; Постанова правління Пенсійного фонду України «Про розмір, процедуру проведення та обліку витрат на поховання та пов’язані з цим ритуальних послуг у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання» від 30.08.2023 № 34−1; Постанова правління Фонду соціального страхування України від 10.10.2017 № 54 «Про затвердження Порядку надання матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування України застрахованим особам у разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації, припинення підприємницької діяльності фізичної особи — підприємця або незалежної професійної діяльності»; Постанова правління Фонду соціального страхування України від 24.01.2017 № 8 «Про затвердження Порядку надання матеріального забезпечення деяким категоріям застрахованих осіб»; Постанова Правління Пенсійного фонду України від 26.01.2024 № 4−1 «Про затвердження Порядку призначення, перерахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»
Посадові обов’язки:
1) здійснення опрацювання заяв потерпілих та членів їх сімей на призначення, продовження та перерахунок страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності та наданні соціальних послуг у програмному комплексі «Підсистема призначення та виплата деяких соціальних виплат» (ППДСВ). Здійснення надання матеріального забезпечення застрахованим особам у разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації, припинення підприємницької діяльності фізичної особи-підприємця або незалежної професійної діяльності;
2) забезпечення опрацювання рекомендацій, наданих Міністерством фінансів України щодо осіб, які є отримувачами страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності. Здійснення перевірки співставлення діючих складових страхових виплат з документами та атрибутами оцифрованих справ потерпілих та членів їх сімей (четвертий етап ретроконверсії);
3) взаємодіяти з місцевими органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, правоохоронними органами, органами суду і юстиції в частині призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг. Здійснення належного ведення діловодства, збереженням документів, роботою з документами у встановленому законодавством порядку;
4) забезпечення виконання судових рішень щодо призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг. Здійснення своєчасного опрацювання та правильного виконання судових рішень. Забезпечення своєчасного створення та повноти заповнення карток судових рішень в підсистемі «Реєстр судових рішень «ІКІС ПФУ та в програмному комплексі «Підсистема призначення та виплата деяких соціальних виплат» (ППДСВ);
5) здійснення формування бази даних у програмному комплексі «Підсистема призначення та виплата деяких соціальних виплат» (ППДСВ), нести персональну відповідальність за внесення інформації в централізовану підсистему ППДСВ при відпрацюванні документів. Здійснювати належне та своєчасне відпрацювання документів в підсистемі електронного документообігу. Надання консультацій, методичної та практичної допомоги працівникам інших відділів та самостійних структурних підрозділів;
6) здійснення підготовки матеріалів, підтверджувальних документів для проведення розрахунку витрат на відшкодування шкоди щодо кожного потерпілого та особи, яка має право на страхові виплати в разі смерті потерпілого при надходженні повідомлення про припинення юридичної особи, у випадку ліквідації (банкрутства);
7) в разі необхідності, в межах своєї компетенції, надавати відповіді на запити правоохоронних органів, державної виконавчої служби, органів місцевого самоврядування, нотаріусів та інших підприємств, установ, організацій. Готувати інформації та матеріали для надання відповідей: на звернення громадян з призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг, на адвокатські запити, запити на публічну інформацію в межах своєї компетенції. Приймати участь у проведенні семінарів, інших навчальних заходів з питань призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг.
інформація: особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі на зайняття посади державної служби в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області у період дії воєнного стану подає наступну інформацію:
- резюме установленої форми;
- документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- документ, що підтверджує наявність відповідного ступеня вищої освіти.

Прийом документів здійснюється за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька 83-А (Управління по роботі з персоналом) або електронною поштою [см. контактную информацию ниже].
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- можливість проходження навчання на робочому місці;
- професійний розвиток.

Контактна інформація →