Room15 Digital — українська IT компанія, що з 2019 року займається розробкою та впровадженням сучасних IT-рішень для бізнесу будь-якої складності.
Місія компанії — вдосконалювати бізнес через інновації, технології та людський підхід.
Наші Цінності:
- Команда: Наша команда — ключ до успіху.
- Свобода мислення: Усвідомленність, інновації та творчість — наші головні інструменти.
- Довіра та відповідальність: Робимо як для себе і завжди виконуємо обіцянки.
- Соціальна залученість: Створюємо рішення, що приносять користь суспільству.
- Партнерство: Успіх партнера — це наш успіх. Розширюємо можливості разом.

Зараз ми розширюємося та запрошуємо до співпраці досвідченого IT Project-менеджера. Ви матимете можливість керувати цікавими проектами в сфері веб-розробки та просуванні сайтів, а також розвиватися разом з нашою командою професіоналів.
?‍?? Професійні навички:
- Досвід управління IT проектами від 2-х років;
- Досвід ведення декількох проектів одночасно;
- Досвід управління технічною командою з спеціалістами напрямку Frontend Dev, Backend Dev, QA, UI/UX Designer;
- Рівень володіння письмовою та розмовною англійською — B2;
- Впевнені знання та практичні навички роботи з повним циклом SDLC;
- Досвід роботи з Agile (Scrum, Kanban);
- Практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence);
- Вміння користуватися інструментами для створення макетів (Figma);
- Вміння працювати з дедлайнами та керувати ризиками.

? Особисті навички:
- Відмінні комунікативні та організаційні навички;
- Впевнене управління пріоритетами;
- Самоорганізованість та мультизадачність;
- Здатність чітко формулювати задачі з метою їх подальшої реалізації.

? Основні обов’язки:
- Підготовка, ведення та оновлення проектної документації;
- Комунікація з командою проекту та замовником;
- Координація роботи між внутрішніми командами (розробка, дизайн, маркетинг) та зовнішніми стейкхолдерами;
- Формування вимог на основі побажань замовника;
- Формування беклогу проекту у вигляді чітких задач на основі вимог;
- Повний контроль реалізації запланованого обсягу роботи на кожній ітерації;
- Підготовка періодичної звітності;
- Управління ризиками та змінами в проєкті;
- Мотивація команди, підтримка дружньої атмосфери.

? Ми пропонуємо:
- Цікаві завдання та проекти для професійного зростання;
- Робочий простір дружнього колективу та здорове середовище;
- Конкурентна заробітна плата;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Корпоративні заняття англійською.

Наш процес найму: Крок 1 — Співбесіда з HR ? Крок 2 — Співбесіда з СЕО і CОO ? Крок 3 — Offer!?Будь ласка, надсилайте своє резюме з бажаним рівнем доходу ?

Контактна інформація →