ВАКАНСІЇ: HR Manager
(вакансія від 03.07.2025)
Регіон: Львів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

CareBiller — один з напрямків компанії, успішно працюємо на ринку України вже 22 роки. CareBiller надійний лідер у сфері надання послуг з медичного білінгу для закладів довгострокового догляду (LTC) в Америці.
Наразі ми відкриваємо офіс у Львові та шукаємо досвідченого HR-менеджера, який допоможе побудувати та розвивати HR-процеси, підтримувати офісну діяльність та розвивати цей напрямок як окрему компанію (50+ людей).
Вимоги:
- 3+ років досвіду в HR (HR Manager або HR Generalist з адміністративними обов’язками)
- Досвід самостійного запуску та підтримання HR-процесів
- Досвід в офісному адмініструванні або операційній підтримці
- Проактивність і здатність працювати автономно
- Англійська — не нижче рівня Intermediate (B1) або готовність вивчити в короткі строки
- Впевнене володіння MS Office (Excel, Word, PowerPoint), досвід з SharePoint, MS Teams та швидке навчання новим інструментам
- Готовність працювати в офісі у Львові на постійній основі

Буде плюсом:
- Досвід роботи в компаніях, пов’язаних з медичною підтримкою або медичним білінгом

Роль включає:
? HR-функції:
- Повне управління життєвим циклом фахівців: онбординг, адаптація, L&D, події, офбординг
- Адаптація політик, документів і програм, наданих компанією
- Побудова програм залучення та утримання фахівців, підтримка цінностей компанії
- Співпраця з рекрутерами та IT-адміністратором
- Організація тімбілдингів, внутрішніх активностей та комунікації
- Підтримка корпоративної культури

? Офіс-менеджмент (на перший час):
- Закупівля витратних матеріалів
- Взаємодія з постачальниками та сервісами
- Створення комфортного середовища для команди

Ми пропонуємо:
- Конкурентну оплату праці
- 25 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (включно з державними святами)
- Робочий графік: 10:30/11:00 — 19:30/20:00. 5/2 пн-пт
- Корпоративні курси з англійської
- Компенсація тімбілдингів
- Йога
- Компенсація послуг психолога (коуча)
- Можливість впливати на формування культури нового офісу з першого дня
- Команду професіоналів і дружню атмосферу

Процес найму: HR технічна співбесіда + PI-тестування + інтерв'ю з Chief Operating Officer + інтерв'ю з CEO
Приєднуйтесь до нашої команди !
*Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України. У разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі, ми зв’яжемось з Вами протягом 1−3 робочих днів.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua