ВАКАНСІЇ: L&D Coordinator на виробництво
(вакансія від 20.06.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: Розглядаємо очікування кандидатів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Виробнича міл-тех компанія шукає L&D Coordinator (координатора з навчання і розвитку персоналу) в офіс у м. Київ.
Компанія пропонує:
- Платню, яка відповідає Вашим очікуванням
- Офіційне працевлаштування
- Бронювання
- Можливість долучитися до перемоги над ворогом

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:
Організація навчальних програм
- Підтримка проєктних менеджерів та керівників напрямів у плануванні програм.
- Організація навчальних сесій: календарі, запрошення, кімнати, технічна підготовка.
- Ведення реєстрації учасників, списків присутності, нагадування.
- Комунікація з учасниками до/після тренінгів, обробка базових запитів.

Адміністративна та документальна підтримка
- Оформлення навчальної документації: накази, довідки, запити.
- Ведення бази даних навчань, сертифікацій, графіків програм.
- Підтримка зворотного зв’язку: опитування, NPS, запити на покращення.

Комунікації та внутрішній маркетинг
- Публікація новин про навчальні можливості на внутрішній платформі (Sharepoint).
- Підготовка простих візуальних матеріалів (банери, анонси).
- Підтримка культури навчання: ведення бази знань, каналів MS Teams, нагадування.

Робота з LMS
- Адміністрування курсів у LMS: завантаження контенту, реєстрація користувачів, моніторинг проходження.
- Технічна підтримка співробітників щодо LMS (навігація, логіни, сертифікати).
- Збір фідбеку, участь у формуванні звітів про результати навчання.

Координація навчальних програм з університетами
- Взаємодія з проєктним менеджером та представниками університетів та інших освітніх закладів.
- Узгодження графіків, списків учасників, програм і сертифікацій.
- Супровід співробітників під час участі у зовнішніх програмах.
- Збір зворотного зв’язку та координація адаптації знань в робоче середовище.

Необхідні навички та компетенції
- Досвід роботи в адміністративній / координаційній ролі (від 2 років).
- Впевнений користувач MS Office, LMS (бажано).
- Вміння працювати з анкетами, звітами.
- Вміння організовувати процеси, увага до деталей, відповідальність, швидка реакція.
- Клієнтоорієнтованість, комунікабельність, командний гравець.
- Базові навички створення презентацій.

Буде плюсом
- Досвід участі в навчальних проєктах або підтримці e-learning.
- Знання основ методики навчання дорослих та L&D моделі.
- Англійська мова upper-intermidiate.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua