ВАКАНСІЇ: Економіст з організації та нормування праці
(вакансія від 30.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Економіст з праці/Економіст з організації та нормування праці (фахівець, який займається плануванням, обліком та аналізом показників, що стосуються використанням трудових ресурсів на підприємстві)
Комунальне підприємство «Автотранспортне підприємство виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)» оголошує конкурс на вакансію економіста з праці. Ми шукаємо відповідального та мотивованого спеціаліста, який приєднається до нашої команди в Києві.
Основні обов’язки:
Планування та нормування праці:
- Розрахунок фондів заробітної плати та чисельності працівників, враховуючи раціональне використання трудових ресурсів.
- Розробка та впровадження внутрішніх нормативних актів щодо організації та оплати праці (наприклад, положень по преміюванню).
- Нормування робочого часу працівників, аналіз виконання норм.

Аналіз та контроль:
- Контроль за правильністю встановлення тарифних ставок, розцінок, доплат, надбавок, коефіцієнтів до заробітної плати, дотриманням режимів праці та відпочинку.
- Аналіз показників преміювання та розрахунок премій відповідно до затверджених положень.
- Розробка графіків робіт та перевірка табелів використання робочого часу.

Розробка та вдосконалення систем мотивації:
- Вивчення ефективності застосування чинних форм та систем заробітної плати, матеріального та морального заохочення.
- Внесення пропозицій до колективного договору.
- Підготовка пропозицій щодо їх удосконалення.
- Розробка умов матеріального стимулювання для підвищення ефективності праці (наприклад, суміщення професій, збільшення зон обслуговування).

Звітність та документація:
- Складання штатних розкладів відповідно до затвердженої структури, схем посадових окладів та фондів заробітної плати.
- Підготовка періодичної звітності в установлені терміни.
- Ведення обліку економічних показників діяльності підприємства та його підрозділів.

Вимоги:
- Вища освіта в галузі економіки, управління або суміжних спеціальностей.
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
- Знання основ нормування праці та організації трудового процесу.
- Вміння працювати з аналітичними даними та статистикою.
- Володіння ПК на рівні впевненого користувача (MS Office, 1С).
- Високі комунікативні навички, відповідальність та організованість.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
- Можливість професійного розвитку та навчання.
- Дружній колектив та комфортні умови праці.

Якщо ви готові до нових викликів і хочете стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме на електронну пошту [[см. контактную информацию ниже]] з темою «Економіст з праці».
Чекаємо на вас!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua