ВАКАНСІЇ: Директор з міжнародної логістики та ланцюга постачання (Китай, США)
(вакансія від 07.06.2025)
Регіон: Одеса
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — товарний бізнес із міжнародною операційною моделлю. Фокус — e-commerce, продажі переважно на ринку США. У компанії вже є сформована продуктова лінійка, налагоджені продажі, команда і стратегія зростання. Зараз ми виходимо на новий рівень масштабування і шукаємо досвідченого професіонала, людину, яка візьме на себе побудову та управління всією міжнародною логістикою і ланцюгом постачання
Що важливо:
- Досвід в міжнародній логістиці Китай → США (від 3 років) бажано
- Глибоке розуміння supply chain-процесів і організації роботи з постачальниками
- Практичні навички роботи з документами, контрактами, підрядниками
- Самостійність, структурність, управлінське мислення
- Англійська — обов’язкова, китайська — плюс

Ключові зони відповідальності:
1. Стратегія та управління напрямом
- Побудова і розвиток департаменту логістики
- Розробка довгострокової логістичної та supply chain-стратегії
- Впровадження рішень для оптимізації витрат і підвищення ефективності
- Формування штатної структури, управління командою

2. Операційна логістика та supply chain
- Повний цикл постачання від виробників у Китаї до складів у США
- Управління 20−30 постачальниками: контроль якості, строків, умов
- Організація роботи в Китаї: • прийом товару, • перевірка, • маркування, • пакування • складування
- Координація логістичних партнерів: експорт, імпорт, фрахт, оформлення
- Розв?язання термінових і нестандартних ситуацій

3. Бюджетування та контроль
- Формування та ведення бюджету логістичного напрямку
- Контроль витрат, ефективності, план-факт
- Фінансова звітність, економіка замовлень, аналітика

4. Взаємодія з іншими відділами
- Координація з командою закупівель, фінансами
- Адаптація логістичних рішень під плани продажів і бізнес-цілі
- Пряма комунікація з власниками

Пропонуємо:
- Ключову роль у стратегічному напрямку компанії
- Доступ до рішень і повну довіру
- Ресурси та підтримку
- Гідний рівень ЗП

Це виклик для сильного управлінця, який хоче не просто «рухати вантажі», а вибудувати стабільний і масштабований бізнес-процес. Чекаємо на Ваше резюме, у супровідному листі ОБОВ?ЯЗКОВО вкажіть свій нік у телеграм

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua