ВАКАНСІЇ: Team leader з продажу (В2В)
(вакансія від 02.06.2025)
Регіон: Черкаси
Зарплата: ставка + бонуси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

РАСК.ІН-АГРО — це стабільна українська компанія з 21-річною історією успішної автоматизації бізнесу. Ми входимо до ТОП-3 компаній у рейтингу «Центр ERP» і допомагаємо підприємствам — від малого до великого — впроваджувати облікові системи, які спрощують управління, оптимізують витрати та дають реальні результати.
Ми створюємо та впроваджуємо IT-рішення, програмні продукти та сервіси, які покращують якість бізнесу, а через це — і якість життя людей. Наша сила — в досвіді, стабільності, і головне — в команді, яка підтримує, розвивається і вірить у спільну мету.
Зараз ми в пошуку Керівника відділу продажів, який виведе наш СМБ-напрямок на новий рівень.
Ми пропонуємо:
- Можливість впливати на продукт, процеси та результат;
- Команду, яка готова змінюватись і розвиватися;
- Системну підтримку від керівництва і колег;
- Комфортний офіс у центрі Черкас (готовий до нестандартних умов, є світло, тепло і кава);
- Робочий графік: пн-пт, з 09:00 до 17:30;
- Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
- Навчання за рахунок компанії та можливості для професійного зростання.

Кого ми шукаємо:
- Досвідченого керівника з досвідом у B2B-продажах (послуги / софт / системи);
- Лідера, який може надихнути, організувати, довести до результату;
- Людину, яка знає продажі не з теорії, а з практики;
- Кандидата з розумінням аналітики, планування та розвитку команди;
- Активного, залученого, того, хто хоче впливати, а не просто «керувати».

Твої основні обов’язки:
- Розвиток напрямку продажів у сегменті малого та середнього бізнесу (СМБ);
- Організація ефективної роботи команди (4+ менеджери): постановка завдань, мотивація, контроль;
- Визначення цілей та інструментів для їх досягнення;
- Впровадження і вдосконалення процесів продажу;
- Удосконалення комерційної пропозиції та формування цінової політики;
- Аналіз ринку, клієнтських потреб та конкурентного середовища;
- Найм, адаптація, навчання менеджерів з продажу;
- Контроль планів і аналітика результатів.

Якщо ви хочете стати частиною команди, яка дійсно змінює підходи в автоматизації бізнесу — надсилайте резюме із вказаним рівнем очікуваної ЗП і я зв’яжуся з Вами протягом 2 днів, якщо Ваше резюме буде релевантне.
Ознайомитись з нами можеш тут.
Чекаємо на знайомство з тобою!
HR-менеджер Олена!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua