ВАКАНСІЇ: Психолог
(вакансія від 02.06.2025)
Регіон: Запоріжжя
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Запрошуємо до співпраці кваліфікованого ПСИХОЛОГА RCU в діючий центр комплексного реагування та надання підтримки постраждалим від ґендерно-зумовленого насильства (ГЗН) в Запоріжжі.
Вакансія: ПСИХОЛОГ/ИНЯ RCU Організація: Представництво міжнародної благодійної організації HealthRight International (Право на здоров’я), за підтримки міжнародної благодійної фундації FHI 360. Проєкт: Проєкт «Створення центрів комплексного реагування та надання підтримки:
Інтеграція базової допомоги постраждалим від ґендерно-зумовленого насильства (ҐЗН) на Сході та Півдні України» Локація: м. Запоріжжя
Формат зайнятості: повна (40 годин на тиждень)
Інформація про замовника:
Представництво міжнародної благодійної організації HealthRight International (Право на здоров’я), за підтримки міжнародної благодійної фундації FHI 360, реалізовує проєкт щодо cтворення центрів комплексного реагування та надання підтримки: інтеграція базової допомоги постраждалим від ґендерно-зумовленого насильства (ҐЗН) на Сході та Півдні України.
Проєкт реалізовуватиметься в 6 регіонах України: Харків, Одеса, Дніпро, Миколаїв, Запоріжжя, Херсон, які є першими та/або найбільшими точками входу для внутрішньо переміщених осіб на Півдні та Сході України.
Загальна інформація про проєкт:
Метою проєкту є створення інтегрованого підходу до надання медичної та психосоціальної допомоги постраждалим від ґендерно-зумовленого насильства (в тому числі постраждалим внаслідок воєнних дій на окупованих/деокупованих територіях) шляхом створення центрів комплексного реагування та надання підтримки на базі центрів первинної медико-санітарної допомоги.
Мета ролі:
Розробка та забезпечення психосоціальної підтримки бенефіціарам в рамках реалізації проєкту «Створення центрів комплексного реагування та надання підтримки: Інтеграція базової допомоги постраждалим від ґендерно-зумовленого насильства (ҐЗН) на Сході та Півдні України» відповідно до вимог донора, методик HealthRight International (Право на здоров`я).
Основні обов’язки
- Надання психологічних послуг та консультації, в тому числі кризових та едукативних;
- Забезпечення першої психологічної допомоги;
- Здійснення соціально-психологічної діагностики;
- Проведення психокорекційних заходів з питань підтримки ментального здоров’я;
- Виявлення постраждалих від GBV та надання їм необхідної психологічної допомоги, спрямованої на стабілізацію психоемоційного стану, мінімізації наслідків отриманого травмуючого досвіду;
- Організація та проведення групових та просвітницьких заходів в дитячих колективах;
- Організація та проведення груп Самодопомоги, підтримки ментального здоров’я;
- Здійснення вуличного, кризового, екстреного, сімейного та дистанційного консультування осіб з психологічних питань;
- Підготовка та подання звітності щодо стану забезпечення та якості надання психологічних послуг.
- Участь у супервізіях, тренінгах, вебінарах, семінарах з метою ефективної реалізації проєкту.
- Надання необхідної звітності за проєктом.

Вимоги до кандидата
- Вища освіта з психології або практичної психології та проходження додаткових навчань або спеціалізація у певних областях психології.
- Практичний безперервний досвід роботи у психологічній сфері від 2-х років.

Попередній досвід роботи з випадками ґендерно-зумовленого насильства, сексуального насильства, пов?язаного з конфліктом буде перевагою.
ПОРЯДОК УЧАСТІ В КОНКУРСІ:
Якщо вам цікаво долучитися до команди HealthRight International та сприяти реалізації соціально значущих проєктів — надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на адресу: [см. контактную информацию ниже]. (тема листа «Вакансія: ПСИХОЛОГ RCU в Запоріжжі» — [Ваше ім'я]»).
Рівні можливості роботи для всіх
МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні є організаціями рівних можливостей і не дискримінують кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.
Згідно внутрішніх процедур організації, співробітники та надавачі послуг організації мають пріоритетне право на участь в конкурсі на відкриті вакансії.
В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок (отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.
Примітка щодо запобігання сексуальній експлуатації та нарузі:
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua