Основні посадові обов’язки:
- Cистематизація, узагальнення та впровадження рішень автоматизації та забезпечення діяльності НКЦПФР в електронному вигляді з дотриманням нормативних та внутрішніх вимог і обмежень, з урахуванням світового досвіду, поширених стандартів, практик і технологій;
- Участь у розробленні проєктів, технічних вимог, технічних завдань та інших необхідних документів для розробки та експлуатації рішень інформаційних технологій;
- Участь в розробці та доопрацюванні існуючих проєктів інформатизації (програмно-технічних рішень) на підставі технічних вимог, технічних завдань та інших документів щодо розробки та експлуатації рішень інформаційних технологій, які передбачають обробку інформаційних масивів;
- Взаємодія з розробниками (програмістами) програмних рішень при виконанні спільних завдань.

Кваліфікаційні вимоги:
- Освіта: вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра;
- Стаж роботи: без вимог до стажу;
- Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою;
- Володіння іноземними мовами: не потребує.

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків:
- Закон України «Про інформацію»;
- Закон України «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги»;
- Постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання створення, адміністрування та забезпечення функціонування засобу інформатизації» від 21 лютого 2025 року № 205;
- Постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання електронної взаємодії електронних інформаційних ресурсів» від 08 вересня 2016 року № 606;
- Нормативні документи в галузі інформаційних технологій, що регулюють процеси розробки та впровадження програмно-технічних рішень.

Професійні знання:
- Успішний досвід з реалізації та впровадження програмних рішень по автоматизації бізнес-процесів;
- Практичні технічні навички з веб-технологій та мов програмування: Programming language: PHP (OOP); Framework: Symfony; CMS platform: Wordpress; Layout: HTML, CSS, JavaScript, jQuery; Database: SQL (PostgreSQL); Tools: Postman. API, SOAP, REST; Version control: GIT.

Умови оплати праці: посадовий оклад 36?687 грн.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: строково, на умовах трудового договору строком на 12 місяців.
Для участі у відборі на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу інформаційних систем та технологій департаменту інформаційних технологій Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, необхідно подати до Комісії з проведення відбору на зайняття вакантних посад працівників Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку особисто за адресою: вул. Князів Острозьких, 8, корпус 30, м. Київ, або шляхом надсилання на електронну адресу [см. контактную информацию ниже] з накладанням кваліфікованого електронного підпису кандидата такі документи:
1) заяву про участь у відборі згідно з додатком 3 до Умов найму працівників Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, затверджених рішенням Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку від 10 грудня 2024 року № 15/21/1552/К03, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 23 грудня 2024 року за № 1972/43317 (зі змінами). Зразок заяви за посиланням: (https://www.nssmc.gov.ua/wp-content/uploads/2024/12/zaiava-pro-uchast-u-vidbori-dodatkom-3.docx);
2) резюме, у якому зазначається:
- прізвище, власне ім'я, по батькові (за наявності);
- дата і місце народження;
- адреса за місцем фактичного проживання (вулиця, номери будинку та квартири (за наявності), населений пункт (місто, селище, село), район, область, поштовий індекс);
- адреса зареєстрованого/задекларованого місця проживання (вулиця, номери будинку та квартири (за наявності), населений пункт (місто, селище, село), район, область, поштовий індекс);
- адреса електронної пошти;
- контактний номер телефону;
- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- відомості про отримання відповідного ступеня вищої освіти (назва закладу освіти, серія, номер, дата видачі документа про освіту), інші відомості про отриману освіту;
- трудова діяльність із зазначенням дати прийому та звільнення;
- інші знання, вміння, навички тощо.

На документи (електронні копії документів), що подаються шляхом надсилання на електронну пошту Комісії з відбору, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.
Строк подання документів: до 18 год. 00 хв. 10 липня 2025 року.
Більш детальна інформація з питань проведення відбору за посиланням https://www.nssmc.gov.ua/about-us/careers/#tab-2, або за номером телефону (044) 254−24−33.

Контактна інформація →