ВАКАНСІЇ: Trainee/Junior Partnership Manager (GameDev)
(вакансія від 02.06.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: Залежить від рівня навичок та побажань кандидата
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хочеш у геймдев, але не знаєш, з чого почати? Якщо твої очі загоряються від нових релізів, а говорити про ігри — твоє улюблене хобі, то ми вже хочемо з тобою познайомитись.
RetroStyle Games шукає комунікабельну людину, яка зможе запалити інших нашими іграми та артом — а ми навчимо, як це робити впевнено й легко ?
Що ти будеш робити:
- Спілкуватися з клієнтами, які вже працюють з нами — відповідати на запити, допомагати з координацією, залишатися на зв’язку.
- Долучатися до дзвінків і разом з командою формувати крутий досвід для клієнтів на кожному етапі.
- Знайомити нових клієнтів із нашою командою, послугами та портфоліо.
- Бути точкою контакту на всіх етапах — від першого листа до фінального файлу.

Що ми очікуємо від тебе:
- Легкість у спілкуванні та вміння знаходити спільну мову з різними людьми.
- Впевнену англійську — для листування і дзвінків із клієнтами.
- Інтерес до ігор та ігрової індустрії — розуміння теми, бажання дізнаватися більше.
- Уважність до деталей і відповідальність у роботі.
- Бажання вчитися і розвиватися.

Що ми пропонуємо:
- Навчання та підтримку від досвідченої команди з 350+ завершеними проєктами, послуги та продукти, якої ти з гордістю будеш представляти на міжнародному ринку.
- Можливість швидко перейти на позицію Junior Sales Manager (за результатами перших 2−3 міс) та рости без бар'єрів.
- Конкурентну зарплату з прив’язкою до курсу USD.
- Cучасний двоповерховий офіс у Києві біля м. Почайна з PlayStation та лаунж-зонами
- Офіційне працевлаштування, відпустка, лікарняні та медичне страхування.

? Хочеш до нас? — надсилай резюме. Навіть якщо в тебе немає досвіду — ми знаємо, як знайти потенціал. Як проходить відбір:
1. Відгук на вакансію -> декілька письмових запитань від HR у листуванні. 2. Короткий дзвінок з HR -> 15 хвилин — познайомитись та відповісти на питання. 3. Тестове завдання, щоб побачити підхід до задач. 4. Співбесіда в офісі.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua