ВАКАНСІЇ: Методолог-аналітик з управління ризиками легалізації департаменту фінансового моніторингу
(вакансія від 04.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Банк «Південний» — один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 30 років «Південний» є надійним фінансовим партнером для приватних клієнтів, малого, середнього і корпоративного бізнесу. Команда «Південного» — це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні.
Запрошуємо в команду Департаменту фінансового моніторингу Методолога
Основні завдання посади:
- проведення аналізу клієнтів з метою виявлення підозрілої активності;
- здійснення дій щодо моніторингу фінансових операцій особи, що є об'єктом фінансового моніторингу;
- підготовка даних до звітності;
- обробка алертів.

Вимоги:
- вища економічна/юридична освіта;
- досвід роботи в банківській системі — від 2-х років, у т.ч. не менше 1 року безперервного стажу в напрямку фінансового моніторингу;
- наявність аналітичних здібностей, вміння обробки значного обсягу інформації;
- здатність до роботи з законодавчою та нормативною базою, вміння обробки економічних, юридичних, податкових, кримінальних та інших документів/інформації різного характеру складності, з подальшим самостійним складанням необхідного висновку по досліджуваному питанню;
- здатність до розуміння та практичного застосування актуальних вимог НБУ та інших уповноважених органів щодо критеріїв ризиковості клієнтів та їх діяльності;
- здатність до розробки заходів (пропозицій) з управління виявленими ризиками;
- здатність розбиратися в суті всього спектру операцій та послуг, що надаються Банком;
- наявність високого рівня самоорганізації, працездатності, присутність уваги до деталей, з одночасним розумінням загального змісту та мети питання, що вивчається;
- наявність високих моральних якостей, не конфліктність, порядність, відповідальність, здатність працювати у команді з метою досягнення загальної поставленої мети та підтримання доброзичливої атмосфери у колективі.

Ми пропонуємо:
- Конкурентний рівень винагороди праці;
- участь в программах медичного страхування;
- можливість розвитку та підвищення рівня експертності;
- підтримку дружньої, професійної команди.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua