ВАКАНСІЇ: Outreach Specialist, Team Lead
(вакансія від 03.06.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо спеціаліста, який візьме на себе повну відповідальність за напрямок аутрічу.
У нас уже є невелика команда, базові процеси запущені, але потребують перегляду: десь — корекції, десь — повного перезбирання. Нам потрібен лід, який зможе оцінити поточний стан, виявити слабкі місця, перебудувати те, що не працює і вивести відділ на стабільний результат без зовнішнього контролю.
Це не вакансія «ще одного аутрічера». Це роль для того, хто керує, приймає рішення, адаптує підхід під гео, людей і завдання, і відповідає за результат.
Ми шукаємо того, хто:
- має підтверджений досвід в iGaming на Tier-1 гео (UK, IT, DE, NL, FR) і розуміє всі нюанси цієї ніші.
- розуміє реальну ціну посилань по кожному гео, вміє домовлятись, торгуватись, вести діалог так, щоб отримати максимум за розумний бюджет.
- мислить результатом — не кількістю листів, а тим, скільки якісних лінків реально з’явилось.
- Хто вміє працювати руками, але не застряг у цьому — знає, коли варто делегувати, і хоче будувати робочий процес, а не «виконувати план».
- керував командою: розподіляв задачі, відповідав за результат і витискав максимум із доступних ресурсів.
- приймає рішення самостійно і не потребує затверджень на кожен крок.
- тримає в порядку не тільки свої задачі, а й весь простір, у якому працює команда.

Буде великим плюсом якщо:
- Маєш досвід із PR outreach — робота з журналістами, редакторами, медіа.
- Маєш досвід пошуку майданчиків під арбітражні статті та їх подальшого розміщення.

Що ми пропонуємо:
- У нас багато проєктів — і багато простору для ініціативи.
- Є бюджети на просування, сервіси, інструменти та все, що дійсно дає результат.
- Ми не чіпляємось за «як заведено» — якщо твоя ідея має сенс і ти можеш її обґрунтувати, вона отримає зелене світло.
- Заробітну плату з прив’язкою до курса валют;
- Гнучкий графік работи;
- Навчання та підвищення кваліфікації;
- Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;
- Свободу дій при виконанні задач;

Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua