Якщо ти шукаєш можливість реалізувати свої професійні амбіції — ця позиція тебе зацікавить! У нас точно можна:
? Побудувати команди для власного продукту компанії (Synergy Partners Platform) та впливати на розвиток інноваційного проєкту, який змінює ринок.
? Наймати першокласних спеціалістів на проєкти для провідних закордонних enterprise компаній (і не тільки).
? Що ще ти отримаєш?
?? Простір для реалізації твоїх ініціатив та ідей.
?? Досвідчену та підтримуючу команду, готову відповісти на будь-яке твоє питання.
?? Цікаві професійні виклики та можливість безпосередньо впливати на розвиток компанії та команд.
?? Постійний супровід у професійному та кар'єрному зростанні.
?? Менторство та підтримку від C-level керівників, які побудували декілька успішних бізнесів з нуля.
? Що ми очікуємо від тебе:
?? Вдалий досвід роботи від 3 років на посаді з повним циклом.
?? Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate.
?? Навички в проведенні співбесід, оцінці кандидатів та управлінні всіма етапами рекрутингового процесу.
?? Досвід у розробці та впровадженні HR-процесів та програм мотивації.
? Твої основні завдання:
?? Аналіз потреб у персоналі та визначення вимог до нових співробітників.
?? Розробка та оновлення профілів посад, а також ведення HR-документації.
?? Залучення кандидатів та проведення інтерв'ю та оцінка навичок.
?? Організація та проведення процесу онбордингу, розвиток та підтримка нових співробітників.
?? Проведення регулярних оцінок роботи, розвиток та мотивація команд.
?? Участь у впровадженні HR-процесів та підтримка позитивної корпоративної культури.
Готовий (-а) приєднатися до нас? Надсилай своє резюме ?, і вже за тиждень ти можеш стати частиною нашої команди!

Контактна інформація →