ВАКАНСІЇ: Регіональний менеджер
(вакансія від 03.06.2025)
Регіон: Звягель
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Менеджер з розвитку мережі (відкриття нових заготівельних пунктів)
ROZTOKI — компанія, яка приймає сільськогосподарську продукцію (ягоди, овочі, горіхи, насіння) від селян та малих господарств. Ми перевіряємо якість, стандартизуємо продукцію, формуємо товарні партії й постачаємо їх на переробні підприємства.
Ми шукаємо Регіонального менеджера з розвитку мережі та відкриття нових пунктів!
Що потрібно буде робити:
- Шукати приміщення під нові заготівельні пункти в селах і ОТГ Житомирської області
- Оцінювати локації на відповідність логістиці, доступності, безпеці та технічним вимогам
- Проводити переговори з власниками приміщень, місцевими громадами, орендодавцями
- Залучати та відбирати місцевих мешканців для роботи заготівельниками (приймальниками сировини)
- Організовувати базове навчання персоналу на місцях (інструктаж, стандарти прийому продукції)
- Передавати об'єкти в роботу й підтримувати зворотний зв’язок з пунктами
- Співпрацювати з центральною командою ROZTOKI щодо запуску, забезпечення обладнанням і подальшої підтримки пунктів.
- Наявність авто обов’язково

Ми пропонуємо:
- Можливість бути частиною соціально важливої ініціативи в аграрній сфері
- Вільний графік та автономність у прийнятті рішень
- Конкурентну оплату праці (ставка + бонуси за успішно відкриті пункти)
- Роботу в динамічній і відкритій команді ROZTOKI

Чекаємо на Ваші відгуки та дзвінки з понеділка по суботу з 09:00 до 18:00 за телефоном 050−324−95−79 (Людмила)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua