ВАКАНСІЇ: Начальник охорони
(вакансія від 03.06.2025)
Регіон: Полтава
Зарплата: ставка+премії
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

ВЕНБЕСТ піклується про безпеку своїх клієнтів вже понад 30 років. Допомагає кожному українцю відчувати впевненість у захисті всіх сфер життя. Турбується про особисту безпеку і спокій близьких, охороняє будинки, дивиться за авто, захищає бізнес.
Саме зараз у тебе є можливість приєднатись до нашої команди однодумців, які впевнено йдуть до спільної мети та об'єднані єдиними цінностями, адже ми перебуваємо у пошуках Начальник охорони.
Що буде входити в обов’язки:
- Організація роботи працівників відділу охорони.
- Підбір та навчання співробітників відділу.
- Контроль та облік, використання витрат палива.

Наші очікування:.
- Перевага надається кандидатам з досвідом.
- Впевнений користувач ПК, вміння працювати з документами, звітами і таблицями.
- Врівноваженість, вміння керувати людьми, порядність, стресостійкість.

Для працевлаштування необхідно надати:
- Довідку про несудимість (вантажиться з ДІЇ).
- Медичні довідки (медогляд, нарколог/психіатр).
- Приписне або військовий квиток, витяг з Резерв +.

Ми пропонуємо:
- ВЕНБЕСТ це стабільність, надійність і постійний розвиток! Середній стаж роботи в компанії 5 років.
- Медична страховка (після проходження випробувального терміну).
- Графік роботи: денний з 9:00—18:00, понеділок-п'ятниця.
- Дотримуємося КЗпП, офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняний.

Додаткові питання у телефонному режимі:
- 093−338−81−30 — Viber, WhatsApp

Приєднуйтесь до нашої КОМАНДИ!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua