ВАКАНСІЇ: Facebook Media Buyer (leadgen)
(вакансія від 16.06.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (група компаній), що працює на ринку понад 10 років, шукаємо Facebook Media Buyer (робота віддалено).
Необхідні навички:
- Досвід: мінімум 2 роки у Facebook Ads.
- Досвід: мінімум 1 рік у leadgen.
- Робота із бюджетами від 30 000 дол. в місяць.
- Креативність: вміння генерувати ідеї, створювати банери, відео, тексти.
- Глибокий аналітичний підхід: постійна робота з даними (EPC, CPC, CTR, CR, ROI).
- Автономність: здатність самостійно тестувати, оптимізувати, запускати зв’язки.
- Технічний бекграунд: вміння редагувати ленди, працювати з хостингами, API, трекером (Keitaro).

Обов’язки:
- Закуповувати та оптимізувати трафік через Facebook Ads для лідген оферів.
- Тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки.
- Працювати над збільшенням EPC та зниженням CPC.
- Генерувати ідеї для креативів та прелендів.
- Самостійно створювати банери, преленди для початкових тестів.
- Аналізувати спай-сервіси та конкурентів для вдосконалення матеріалів.
- Аналіз postback-даних, user behavior, retention.
- Впроваджувати A/B тести для підвищення EPC та зниження CPC.
- Використовувати трекер, серверні пікселі, API інтеграції.
- Вносити корективи до лендінгів та прелендів.
- Самостійно заливати ленди на сервер, інтегрувати з трекером.
- Використовувати anti-detect browser, проксі, серверні рішення.
- Оперативно відповідати в робочих чатах, тримати команду в курсі своїх дій.
- Постійно підтримувати зв’язок з дедікейтед аффіліейт менеджером та біздевами.
- Ініціювати переговори, запитувати додаткові можливості та ресурси.
- Регулярно ділитися зворотним зв’язком щодо оферів, креативів та прелендів.
- Брати активну участь в обговоренні та впровадженні нових ідей у роботу.

Компанія пропонує:
- Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
- Онлайн та офлайн тімбілдінги.
- Компенсація англійської, спорту та роботи з психологом.
- Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
- Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
- Лояльне керівництво: компанія цінує кожну ідею та пропозицію, яка допоможе стати кращими.

Про нашого клієнта: Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, яка спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення. Основні клієнти компанії знаходяться в Європі, Великобританії, США та інших країнах. Команда налічує понад 80 спеціалістів, включаючи дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та розробників.
Про Preis HR agency: Рекрутингові послуги:
- Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
- Послуга «віддалений рекрутер».
- Executive search/headhunting.

Сайт компанії: http://preishragency.com.ua/

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua