?Мета посади:
Запровадження філософії ощадливого виробництва на підприємстві. Формування культури безперервного вдосконалення, підвищення ефективності процесів і навчання персоналу інструментам Lean.
Вимоги:
Освіта:
- Вища технічна або управлінська освіта.

Досвід:
- Практичний досвід роботи в сфері Lean / Kaizen від 2 років.
- Успішний досвід впровадження змін на виробництві (реальні кейси — перевага).
- Досвід навчання / фасилітації / менторства команд.

Знання:
- Методології Lean, 5S, Kaizen, WCM, TPM, SMED.
- Розуміння принципів побудови виробничих систем.
- Навички аналітики, роботи з індикаторами ефективності (KPI).

Особисті якості:
- Системне мислення
- Лідерські навички
- Вміння організовувати зміни
- Комунікабельність, навички переконання
- Орієнтація на результат

Обов’язки:
- Проведення аналізу існуючих виробничих процесів і виявлення втрат (Muda).
- Впровадження інструментів ощадливого виробництва: Lean, Kaizen, 5S, PDCA, Standard Work, Visual Management.
- Розробка та супровід проєктів з підвищення ефективності (Lean-проєкти).
- Створення методик і стандартів для інтеграції Lean-підходів у всі виробничі та допоміжні процеси.
- Проведення навчання і фасилітація робочих груп.
- Побудова системи безперервного вдосконалення: підтримка ініціатив працівників, регулярний аналіз результатів, звітування.
- Співпраця з керівниками підрозділів для досягнення цілей по ефективності, якості, часу та витратах.

?Ми пропонуємо:
- Участь у трансформації підприємства
- Підтримку з боку керівництва
- Можливість реалізовувати власні ідеї
- Конкурентну заробітну плату
- Професійне навчання та розвиток

Контактна інформація →